CBT i WBT

Island North Srl, com a responsable del processament de dades personals, ofereix la possibilitat de respondre als avisos de vacants publicats al seu portal web o altres eines de contractació ( per exemple, linkedin), i / o descarregar un CV al portal web. Es tracta de seleccionar candidats a contractar, rebre nominacions espontànies i familiaritzar-se amb el perfil professional del candidat per contractar-los al seu personal.

Per als propòsits establerts anteriorment, éssel North Srl maig Sol·licitar candidats (en endavant “interessat”) per proporcionar totes les dades rellevants per a l’avaluació de la seva capacitat d’ocupar la posició per a la qual es fa la contractació.

Tenint en compte aquest anterior, aquest document, establert d’acord amb l’art . 13 de la regulació europea No 679/2016 (en endavant “Reglament”), informem les parts interessades del següent.

1. Responsable del processament de dades personals

La persona responsable del processament de les vostres dades personals, recollida en utilitzar el lloc web, és ISSel Nord Srl, IVA No. 00861600112, amb seu a través de Via Trieste 4, 19020 Follo (The Spezia) (en endavant també va designar “responsable”), adreça de correu electrònic: [email protected], tel. (+39) 0187 941414, Fax (+39) 0187 941420.

2. Tipus de dades, propòsits i bases legals de processament de dades

Les dades de navegació es recolliran a través del lloc i es processaran, utilitzant sistemes informàtics, únicament amb la finalitat de la gestió tècnica del lloc.

Dades de navegació: sistemes informàtics i procediments de programari utilitzats per explotar el lloc adquirir, durant la seva operació normal, determinades dades la transmissió implícita en l’ús de protocols de comunicació Internet.

Aquesta informació no es recull a Associar-se amb les persones identificades, però podria, per la seva pròpia naturalesa, pel tractament i l’associació amb dades de tercers, permeten identificar els usuaris.

Aquesta categoria de dades pot incloure adreces IP o noms de domini dels ordinadors utilitzats pels usuaris Connexió al lloc, URIS (identificació de recursos uniformes, identi Uniformes de recursos) dels recursos sol·licitats, el temps de sol·licitud, el mètode utilitzat per enviar la sol·licitud al servidor, la mida del fitxer obtinguda en resposta, el codi numèric que indica l’estat de la resposta del servidor (èxit, error, error, etc.) i altres paràmetres del sistema operatiu de l’usuari i del seu entorn informàtic.

Aquestes dades només s’utilitzen per obtenir informació estadística anònima sobre l’ús del lloc i controlar el bon funcionament del lloc.

3. Cookies

El lloc utilitza cookies especificades en detall a la política de cookies disponibles al següent enllaç: Política de cookies.

4. Destinataris de dades personals

Les vostres dades personals no es divulgaran a tercers, amb l’excepció dels proveïdors implicats en les activitats i encara estrictament per als objectius establerts anteriorment i d’acord amb ells.

5. Transferència de dades personals a un tercer país o una organització internacional

El gestor de processos no té intenció de transferir les vostres dades personals a països fora de la Unió Europea.

6. Dades personals Vida útil

Les dades tècniques es conservaran durant el temps necessari per proporcionar els serveis sol·licitats. Per eliminar o desactivar les cookies, consulteu la informació específica disponible al següent enllaç: Política de cookies.

7. Naturalesa del consentiment per al processament de dades i conseqüències de l’absència de consentiment

Les dades de navegació recollides són necessàries per permetre a la persona interessada navegar pel lloc.

8. Drets humans preocupats

Us informem que, com a persona interessada pel tractament, teniu dret a obtenir el processador de dades:

tr.>

Accés a la dreta:
(article 15 de la regulació)
La confirmació del processament de dades personals relatives a vostè i, si cal, el dret a obtenir, entre altres coses, accedir a les seves dades personals i informació sobre els propòsits de tractament, les categories de dades personals en qüestió i els destinataris o categories de destinataris als quals es comuniquen o es comunicaran les dades personals.
Dret de rectificació:
(article 16 de la regulació)
(i) rectificació sense retard injustificada de dades personals inexactes relatives a vostè i (ii) la indicació de les vostres dades personals, si és incompleta.
Dret a esborrat (“dret a l’oblit”):
(article 17 del Reglament)
L’esborrament de dades a caràcter personal que se li importa Retard injustificat (el cap del tractament té l’obligació d’esborrar dades personals sense retard injustificada en els casos previstos a l’article 17 del Reglament).
Dret a la restricció del tractament:
(article 18 del Reglament)
La limitació del tractament en casos previstos a l’article 18 del Reglament. Dret a la portabilitat de les dades: ( Article 20 de la regulació) La recepció de forma estructurada, comunament utilitzat i dades personals llegibles per a tu; El dret a transmetre aquestes dades a una altra persona responsable de la persona responsable del tractament en què es van comunicar les dades personals, en els casos previstos a l’article 20 del Reglament.
Dret de l’oposició al processament realitzat segons l’article 6 (1), punts (E) o F): article 21 de la regulació ) el dret d’oposar-se en qualsevol moment, per motius relacionats amb la vostra situació particular, al processament de dades de personal de caràcter sobre vosaltres sobre la base de l’article 6 ( 1) (e) o (f), incloent el perfilat a partir d’aquestes disposicions.

També teniu dret a presentar una queixa amb l’autoritat supervisora per a la protecció de dades personals si calcula que el tractament de les vostres dades personals S viola les disposicions de la regulació europea núm. 679/2016.

9. Consentiment per al processament de dades

D’acord amb els articles 6 i 13 de regulació (UE) nº 679/2016, com a part interessada respecte a:

(i) Processament de dades pertanyents a categories específiques a què es refereix l’article 9 de la normativa per a la selecció de candidats a incloure a la plantilla de l’empresa

(ii) el processament de dades personals a efectes de l’avaluació de competències del candidat

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *