El meu empresari pot decidir no pagar-me cap prima durant la crisi?

França no escapa les conseqüències de la crisi sanitària relacionada amb Covid-19. La majoria de les empreses estan experimentant una disminució de l’activitat important, i la remuneració dels seus empleats pateix, és clar. Què passa amb el pagament de les primes durant aquest període: les empreses poden decidir no resoldre’l?

teòricament, no

El pagament de les primes pot sorgir de diferents tipus d’acords corporatius. Però, en tots els casos, l’estat d’emergència sanitari no pot justificar l’abolició ni la modificació de les primes proporcionades per un acord col·lectiu.

Però es pot adoptar un nou conveni col·lectiu

Això només és possible en cas de signatura d’una nova convenció. Per tant, la signatura d’una esmena és necessària quan els primers són proporcionats pel contracte de treball. Si la prima sol ser pagada per l’empresa, abans de suprimir-la, l’empresari ha d’informar els empleats individualment. L’avís també s’ha de respectar en aquest cas.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *