Visita de recuperació mèdica: tot el que necessiteu saber!

Quina és la visita mèdica de recuperació?

Després de certes parades de treball, l’empleat ha de beneficiar-se d’una visita de recuperació mèdica.

L’examen de recuperació és (1):

  • per comprovar si L’estació de treball que ha de reprendre l’empleat o l’estació de reclassificació a la qual s’ha de assignar és compatible amb el seu estat de salut;
  • d ‘examinar les propostes de planificació o adaptació de La posició presa per l’empleat o la reclassificació realitzada per l’empresari seguint les recomanacions emeses si és necessari pel metge ocupacional durant la visita de conservació;
    • per defensar el disseny, adaptació de la publicació o reclassificació de l’empleat;
    • per transmetre, si cal, un avís inaptitud.

    bo saber:

    La recuperació La visita mèdica és diferent de la visita de conservació mèdica. De fet, la revisió de pre-conducta no dóna lloc a l’emissió d’un certificat mèdic d’aptitud o incapacitat, sinó que només té l’objectiu de preparar el retorn a la feina de l’empleat i promoure el manteniment de l’ocupació de l’empleat. Empleat Treballar l’aturada durant més de 3 mesos (2).

    és la visita mèdica de recuperació obligatòria?

    La visita mèdica de recuperació és obligatòria en els casos següents (3):

    • després de la baixa per maternitat;
    • després d’una absència a causa de la malaltia laboral;
    • després una absència d’almenys 30 dies a causa de l’accident en el treball, la malaltia o l’accident no professional.

    Qui organitza la visita mèdica de recuperació?

    És el vostre empresari amb una obligació de seguretat en termes de protecció de la salut i la seguretat dels empleats a la feina.

    És per això que li correspon organitzar la visita mèdica de recuperació. Així, tan aviat com sàpiga la data del final de l’aturada de l’obra, ha d’aprofitar el servei de salut a la feina (3).

    De fet, només el metge de treball és competent per tenir una recuperació mèdica visita. El vostre metge assistent no és.

    bo saber:

    No obstant això, també es pot sol·licitar una visita mèdica de recuperació, ja sigui amb el seu empresari o amb el metge ocupacional. Si sol·liciteu la medicina laboral, recordeu que notifiqueu el vostre empresari per endavant, perquè, si no, l’examen mèdic no serà una visita de recuperació oposable a l’empresari (4).

    quina hora per a Visita mèdica de recuperació?

    La visita de recuperació mèdica s’ha d’organitzar el dia de la recuperació efectiva de l’obra i en les últimes novetats en 8 dies després de la recuperació del treball (3).

    La convocatòria a l’examen de recuperació es pot fer mitjançant qualsevol mitjà (5).

    L’empleat es pot negar a aprovar una visita mèdica de recuperació?

    No va del vostre interès En negar-se a gastar una visita de recuperació mèdica.

    De fet, la negativa de l’empleat per aprovar una visita de recuperació mèdica constitueix una causa real i greu d’acomiadament (6).

    en alguns Casos, aquest rebuig pot fins i tot justificar un acomiadament per a la mala conducta seriosa.

    📌 Exemple:

    Es justifica l’acomiadament de la mala conducta seriosa D’un empleat que, després d’un segon avís formal enviat per l’empresari, ja no es va esmentar ni es va dirigir a cap aturada de treball, sinó també que tenia, sense justificar la seva incapacitat per moure’s, es va negar a anar a la visita mèdica de recuperació provocada pel seu empresari (7).

    Quina és la situació de l’empleat entre el final de la seva parada de treball i la visita de recuperació?

    Mentre no hàgiu visitat una recuperació mèdica, no haureu de tornar a treballar.

    La vostra absència no constitueix una falla en la mesura Com que el vostre contracte de treball es manté suspès fins a la visita mèdica de recuperació (8).

    per recordar:

El fet de no haver reprès el treball en una data en què l’empleat no es va mantenir allà a causa de la manca de visita de recuperació no constitueix una falla greu (9).

D’altra banda, si heu tornat a treballar després de la vostra parada de treball abans de passar la vostra visita mèdica de recuperació, esteu subjectes a la potència disciplinària de l’empresari (10).

Per tant, en cas de fallada comesa durant el període de 8 dies durant els quals es pot executar el benefici de treball sense la visita de recuperació que es fa, el vostre empresari us pot disparar per al fracàs, des de llavors que cap element mèdic justifiqui Que no hagueu pogut mantenir la vostra posició o que hagueu de deixar de treballar a causa del vostre estat de salut (11).

Quines conseqüències si l’empresari no organitza una visita de recuperació?

Quan el vostre empresari no us converteixi en un negoci mèdic de recuperació, el fracàs pot causar-vos un prejudici pel qual teniu dret a exigir danys (10) fins i tot si no us ha sol·licitat una visita de recuperació (12) .

L’empleat que està a disposició de l’empresari amb l’objectiu de subjectar una visita mèdica de recuperació segons una parada de treball, pot prendre nota del Terminació del contracte de treball quan l’empresari no organitza aquest examen mèdic.

Màster Tahar Jalain

A més, el fracàs Del teu empresari per la seva obligació de donar-li una visita de recuperació mèdica pot justificar un acte de finalització del contracte de treball a l’error de l’empresari (13).

📌 Exemple:

Es justifica l’acte d’un empleat que havia pres la seva feina sense beneficiar-se d’una visita al Medicon N de l’obra en un termini de 8 dies i sense que l’empresari suposat haver pres la iniciativa per aprovar una visita mèdica al mateix temps.

Finalment, teniu dret a obtenir el pagament dels salaris corresponents al període anterior a la presa del descans. De fet, el vostre empresari és responsable dels salaris corresponents al període des del final de la vostra aturada de la vostra obra a la vostra acció, tret que demostra una situació vinculant que us impedeix proporcionar-vos el treball (14).

És possible rebutjar la visita de recuperació a causa de la crisi sanitària relacionada amb Covid-19?

A causa de la crisi sanitària relacionada amb Covid-19, es poden ajornar algunes visites mèdiques (15).

Aquest és el cas de la visita mèdica de recuperació en condicions.

No obstant això, encara s’espera un decret sobre les condicions d’aquest ajornament.

👓 També us agradarà aquest article: visites mèdiques i metge laboral contra Covid-19

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *