CBT e WBT (Italiano)

ISOLA NORTH SRL, come responsabile per il trattamento dei dati personali, offre la possibilità di rispondere alle comunicazioni vacanti pubblicate sul suo portale web o su altri strumenti di reclutamento ( ad es. Linkedin), e / o scaricare un CV sul suo portale web. È una questione di selezionare i candidati a noleggiare, ricevere candidature spontanee e acquisire familiarità con il profilo professionale del candidato per assumerli nel suo staff.

Ai fini stabiliti sopra, Issel North Srl potrebbe Richiedi candidati (in prosieguota “Party interessata”) per fornire tutti i dati pertinenti per la valutazione della loro capacità di occupare la posizione per cui il reclutamento è fatto.

Dato questo precedente, questo documento, stabilito in conformità con l’arte . 13 del regolamento europeo n. 679/2016 (di seguito “Regolamento”), informiamo le parti interessate del seguente.

1. Responsabile del trattamento dei dati personali

La persona responsabile del trattamento dei tuoi dati personali, raccolta quando si utilizza il sito web, è Issel Nord Srl, IVA n. 00861600112, con sede tramite via Trieste 4, 19020 Follo (The Spezia) (di seguito anche designato anche “responsabile”), indirizzo e-mail: [email protected], tel. (+39) 0187 941414, Fax (+39) 0187 941420.

2. Tipi di dati, scopi e basi giuridiche di elaborazione dei dati

I dati di navigazione verranno raccolti tramite il sito e verranno elaborati, utilizzando i sistemi informatici, esclusivamente lo scopo della gestione tecnica del sito.

Dati di navigazione: sistemi informatici e procedure software utilizzate per sfruttare il sito acquisire, durante il loro normale funzionamento, determinati dati la cui trasmissione è implicita nell’uso dei protocolli di comunicazione Internet.

Queste informazioni non sono raccolte a essere associato a persone identificate, ma potrebbe, per la loro stessa natura, dal trattamento e dall’associazione con i dati di terzi, consentono di identificare gli utenti.

Questa categoria dati può includere indirizzi IP o nomi di dominio dei computer utilizzati dagli utenti Connessione al sito, URIS (identiture risorse uniformi, identificative Uniformi delle risorse) delle risorse richieste, del tempo di richiesta, il metodo utilizzato per inviare la richiesta al server, la dimensione del file ottenuta in risposta, il codice numerico che indica lo stato della risposta del server (successo, errore, errore, ecc.) e altri parametri del sistema operativo dell’utente e del suo ambiente informatico.

Questi dati vengono utilizzati solo per ottenere informazioni statistiche anonime sull’uso del sito e per controllare la buona operazione del sito.

3. Cookies

Il sito utilizza i cookie come specificato in dettaglio nella politica dei cookie disponibili sul seguente collegamento: Cookie Policy.

4. Destinatari dei dati personali

I tuoi dati personali non saranno divulgati a terzi, ad eccezione dei fornitori coinvolti nelle attività e ancora rigorosamente per gli obiettivi di cui sopra e in conformità con loro.

5. Trasferimento dei dati personali in un paese terzo o di un’organizzazione internazionale

Il Process Manager non intende trasferire i tuoi dati personali in paesi al di fuori dell’Unione europea.

6. DATA PERSONALE DATA SHALFF

I dati tecnici saranno mantenuti durante il tempo necessario per fornire i servizi richiesti. Per eliminare o disabilitare i cookie, fare riferimento alle informazioni specifiche disponibili sul seguente link: Politica sui cookie.

7. Natura del consenso al trattamento dei dati e delle conseguenze dell’assenza di consenso

I dati di navigazione raccolti sono necessari per consentire alla persona interessata di navigare nel sito.

8. Diritti umani interessati

Ti informiamo che come persona interessata dal trattamento, hai il diritto di ottenere il processore dei dati:

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il diritto di opporsi in qualsiasi momento, per motivi relativi alla tua particolare situazione, al trattamento dei dati del personale dei caratteri relativi alla base dell’articolo 6 ( 1) (e) o (f), compresa la profilazione sulla base di tali disposizioni.

Accesso a destra:
(articolo 15 del regolamento)
La conferma del trattamento dei dati personali relativi a te e, se necessario, il diritto di ottenere, tra le altre cose, l’accesso ai dati personali e le informazioni relative al trattamento degli scopi, le categorie di dati personali interessati e i destinatari o le categorie di destinatari a cui erano o saranno comunicati i dati personali.
Destro di rettifica:
(articolo 16 del regolamento)
(i) rettifica senza ritardo ingiustificato di dati personali imprecisi relativi a te e (ii) l’indicazione dei dati personali, se incompleto.
diritto alla cancellazione (“diritto all’oblio”):
(Articolo 17 del regolamento)
La cancellazione dei dati al personaggio personale che ti riguarda senza ritardo ingiustificato (il capo del trattamento ha l’obbligo di cancellare i dati personali senza ritardo ingiustificato nei casi di cui all’articolo 17 del regolamento).
Div> Destra alla restrizione del trattamento:
(articolo 18 del regolamento)
La limitazione del trattamento nei casi di cui all’articolo 18 del regolamento. Destra a Portabilità dei dati:
( Articolo 20 del regolamento)
La ricezione in una forma strutturata, dati personali comunemente utilizzati e leggibili in macchina che ti riguardano; Il diritto di trasmettere questi dati a un’altra persona responsabile della gravità da parte della persona responsabile del trattamento con cui i dati personali sono stati comunicati, nei casi di cui all’articolo 20 del regolamento.
Opposizione del diritto al trattamento effettuato ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, punti (e) o f): Articolo 21 del regolamento )

Hai inoltre il diritto di presentare un reclamo con l’autorità di vigilanza per la protezione dei dati personali se si stima che il trattamento dei dati personali s Violi le disposizioni del regolamento europeo n. 679/2016.

9. Consenso al trattamento dei dati

conformemente agli articoli 6 e 13 del regolamento (UE) n. 679/2016, come parte interessata rispetto a:

(i) Elaborazione dei dati appartenenti a categorie specifiche di cui all’articolo 9 dei regolamenti per la selezione dei candidati da includere nella forza lavoro della società

(ii) il trattamento dei dati personali ai fini della valutazione della competenza del candidato

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