Cumulare diverse attività, è possibile e come fare?

Possiamo davvero avere più aziende e / o condurre diverse attività? Possiamo essere un fornitore di servizi informatici il giorno e il musicista di notte? Insegnante e psicoterapeuta? Employee Artigtman ed eventi organizzatore? Legalmente, come va? Ci sono, in effetti, alcuni limiti.

Per evitare di perdersi nel labirinto del cumulo, 7 semplici regole da ricordare:

1. Se non è possibile avere due lavoratori autonomi, tuttavia, è possibile accumulare due attività all’interno dello stesso auto-business.

2. Né è possibile cumulare un’autopricata e una singola azienda. La legislazione francese vieta di avere due singole aziende.

3. È possibile accumulare auto-impresa e SARL, ma a condizione che tu non sia il manager di maggioranza del SARL. L’auto-imprenditore può, d’altra parte, diventare una minoranza o un gestore associato di un SARL.

4. È possibile cumulare auto-impresa e EURL, ma a condizione che sia un essere associato unmanage dell’EURL.

5. L’auto-imprenditore può esercitare una gestione o un mandato associato di un SAS (società azionaria congiunta semplificata).

6. L’auto-imprenditore può anche cumulare un ufficiale o un mandato associato di una SA (società anonima).

7. È possibile esercitare un impiego impiegato e creare un’auto-impresa a condizione che le clausole del suo contratto di lavoro e le disposizioni relative al suo settore di attività. Pertanto, un funzionario, anche se deve in linea di principio, dedicare l’intera attività professionale al suo impiego nel servizio pubblico, può essere autorizzato, in determinate condizioni, esercitare altre attività come “accessorio”.

Due attività, solo una dichiarazione

Può quindi accadere che la stessa persona esercita simultaneamente diverse attività professionali indipendenti (non salariate). E in questo caso, il leader “multi-capacità” deve dichiarare il suo reddito nelle categorie corrispondenti alle sue varie attività: benefici industriali e commerciali (BIC) se l’attività è commerciale o artigianale, profitti non commerciali (BNC) se l’attività è liberale. È quindi soggetto alle regole per il calcolo del risultato di ciascuna categoria.

La domanda di “accessori accessori” I profitti

è tollerato solo i profitti “accessorio” sono integrati nel BIC o BNC, a condizione che siano direttamente correlati all’attività principale, che sono un’estensione o che non rappresentano una quota preponderante di entrate di tutti i ricavi del contribuente. Se questo non è il caso, i ricavi “accessorio” devono essere imposti nella categoria corrispondente alla loro natura (BIC o BNC).

Dal 1 ° gennaio 2018 le soglie di fatturato sono sollevate rispettivamente a € 170.000 e € 70.000 per l’applicazione del micro schema sociale.
Le soglie di franchising IVA rimangono le stesse (82 800 € e € 33.200).
Le società interessate possono generare benefici BIC o BNC, con regole diverse per l’apprezzamento dei ricavi.
Nel caso di una società di tipo BNC, queste sono le entrate raccolte durante l’anno in considerazione.
Nel caso di una società BIC, consideriamo tutti i crediti acquisiti nel periodo in questione.
I micro imprenditori sottoposti alla tassa sul reddito dichiarano l’ammontare del loro fatturato sulla dichiarazione dei redditi complementari per le occupazioni non salariate ( N ° 2042 c Pro). Questo fatturato imponibile è abbattuto per compensare le spese.

L’abbattimento differisce secondo l’attività (minimo di 305 euro):

  • 34% per BNCS;
  • 50% per attività BIC Servizi;
  • 71% per la vendita di acquisti BIC.

Il fatturato sbiadito viene quindi sottoposto alla scala fiscale progressiva.
La dieta del microfono è quindi interessante solo se lo fai Non supportare costi più importanti rispetto all’abbattimento, altrimenti verrai imposto a un importo superiore al tuo vero profitto.

Contributi calcolati su tutte le attività

Socialmente, il leader “multi-capacità” deve richiedere la sua affiliazione con le casse di cui la sua attività principale. I contributi vengono quindi calcolati sulla base del reddito totale da diverse attività. Il regime applicabile è determinato una volta all’anno, per un periodo dal 1o gennaio al 31 dicembre dell’anno successivo, sulla base delle attività svolte durante l’anno del calendario precedente.

essere un dipendente ed esercitato in indipendente

Nel caso di un dipendente, il cumulo è possibile dal momento in cui il dipendente rispetta il suo obbligo di lealtà al suo datore di lavoro.La sua nuova attività non dovrebbe competere con quest’ultimo. Stazione a qualsiasi clausole esclusive. I ricavi per entrambe le attività sono dichiarati nella categoria di propria: stipendi e salari e BIC o BNC a seconda della natura dell’attività indipendente. Con, ancora una volta, la possibilità di optare per il regime di micro-impresa, quando i ricavi non dei dipendenti non superano un determinato limite.

Doppia cassa

in materia di previdenza sociale e indennità familiare , la persona interessata deve contribuire simultaneamente ai due piani, salariati e non salariati. Il diritto alle prestazioni è aperto nel regime dell’attività principale. Si presume che l’attività infruttuosa sia esercitata su base principale, a meno che la persona interessata non sia completata durante l’anno di riferimento almeno 1.200 ore di lavoro salariato che ha fornito un reddito almeno pari a quello delle sue attività. I dipendenti (articolo R613-3 di il codice di previdenza sociale). Infine, per quanto riguarda il pensionamento, anche una doppia affiliazione è obbligatoria, ma, in cambio, il “pluriactive” accumulerà i benefici acquisiti in entrambi i regimi.
Il cumulo di diverse attività è quindi possibile, l’Essere importante determinare un preside attività e soddisfare i suoi obblighi legali.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *