escanes de habilidades

Habilidades de lugar de trabajo Su hijo debe dominar

profesor que lee un libro de imágenes para estudiantes'images aux élèves Todos queremos que nuestros hijos tener éxito en la vida. Esperamos verlos un día en carreras satisfactorias con la promesa de crecimiento. La idea de que nuestros hijos se encuentran en trabajos sin que un futuro nos atrae. Sin embargo, nos preguntamos si hay algo que podemos hacer para ayudar a garantizar su éxito.

En 1990, Lynn Martin, entonces secretario de Estado en el trabajo, cuestionó lo mismo y formó la Comisión del Secretario sobre la adquisición de las habilidades necesarias, comúnmente llamadas exploraciones.

consistió en representantes de escuelas, gobierno, sindicatos y compañías estadounidenses. Martin ha encargado a la Comisión que examine los requisitos del lugar de trabajo y para determinar si los jóvenes de los Estados Unidos pueden responder a estas solicitudes. En 1992, las exploraciones habían terminado su trabajo. Después de discutir con empleadores, supervisores, trabajadores y líderes sindicales, la Comisión identificó un conjunto de cinco habilidades y tres habilidades básicas que todos deben integrarse en el mercado laboral. Juntos, estas habilidades y habilidades se han convertido en habilidades de escaneo.

Las exploraciones de habilidades

son las ocho áreas que la Comisión ha identificado como esencial para ambos estudiantes que trabajarán directamente después de la escuela secundaria que para aquellos que irán a la Universidad de L antes de ingresar el mercado laboral. Las cinco habilidades y tres habilidades básicas están estrechamente vinculadas: se usan juntas y deben ser aprendidas juntas.

Aunque esta lista se ha desarrollado hace un tiempo, sigue siendo relevante para la fuerza laboral de hoy y del mañana.

Las cinco habilidades

Para ser efectivas, las personas que están en el mercado laboral deben poder utilizar de manera efectiva los recursos, las habilidades interpersonales, la información, los sistemas y la tecnología. Echemos un vistazo a cada una de estas habilidades más cercanas:

recursos

La capacidad de asignar recursos es esencial. Los recursos incluyen:

  • Time
  • Silver
  • Los recursos e instalaciones
  • RECURSOS HUMANOS

Interpersonnel

Para tener éxito en el trabajo, debe poder interactuar con otras personas. Para cuando una persona ingresa al mercado laboral, debería poder:

  • Participar como miembro de un equipo
  • enseñando a otros
  • servir Clientes o clientes
  • Mostrar liderazgo
  • Negociación
  • Trabajo con personas de varios horizontes

La información es un bienes valiosos. Debe saber:

  • Adquirir y evaluar la información
  • organizar y mantener la información
  • interpretar y comunicar información
  • Use computadoras para Información del proceso

sistemas

Un sistema es un grupo de componentes tecnológicos, organizativos y sociales, que deben interactuar para funcionar correctamente. Los trabajadores exitosos deben:

  • comprensión de sistemas
  • pueden monitorear y corregir el rendimiento de los componentes de un sistema
  • para ser capaces de mejorar y diseñar sistemas

Tecnología

La tecnología se refiere a los equipos, procedimientos y herramientas utilizados para realizar ciertas tareas en el centro de su trabajo. Varían según la ocupación.Debemos tener el conocimiento para:

  • Seleccione la tecnología
  • Aplique la tecnología apropiada a una tarea
  • y solucione la tecnología

Las tres habilidades básicas

Además de las habilidades descritas anteriormente, todos deben ingresar a la fuerza laboral que ha controlado las siguientes habilidades básicas:

Habilidades básicas:

  • Lectura
  • Escribir
  • Cálculo matemático y razonamiento matemático
  • Hablando
  • Hablando

habilidades de reflexión:

  • La capacidad de ver
  • la capacidad de ver Cosas en el ojo de la mente
  • saber cómo aprender
  • Razonamiento

Cualidades personales:

  • Responsabilidad individual
  • Amor limpio
  • Sociabilidad
  • Autogestión
  • Integral ^ {/ LI>

Así que ahora, en lugar de preguntar si su hijo tiene éxito, puede asegurarse de que tenga las habilidades necesarias. Averigüe si la escuela de su hijo incorpora habilidades de escaneo en su programa y, si no, es hora de comenzar a hacer preguntas. También debe fortalecer las habilidades de escanear en casa.

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