Modo de lactancia y custodia

cuando eres mamá, nos encontramos rápidamente con una realidad.
La licencia de maternidad es corta. Muy demasiado corto …

Este artículo no está destinado a discutir la recuperación del trabajo o no.
Cada chimenea es diferente. Cada hogar tiene imperativos, diferentes proyectos.

Sin embargo, muchas mamás piensan que la recuperación del trabajo, si es su elección, tendrá que rimar con un destete.
Y eso está mal.
Ya te cuento mucho sobre el blog, pero he retrocedido trabajo al final de mi licencia de maternidad.
No siempre fue fácil, estoy de acuerdo. Pero es factible. Aún más cuando está informado y sostenido.
Puede encontrar mi artículo sobre la organización aquí.

En el artículo de la organización, dirijo un pequeño guardia Y me gustaría volver un poco más sobre el tema de hoy.
Usted tiene muchos que me pregunte al respecto, y especialmente para pedir el documento que había mencionado.

para comenzar, pequeños números en los modos de guardia.

En 2005 según la marcha:
– 61% de las parejas donde las dos personas tuvieron un trabajo pidió una custodia pagada: un 20% de guardia colectiva (guardería, parada-guardería. …) y 41% de guardia individualizada (asistente materna, atención domiciliaria …),
– El 50% de las madres monoparentales que tienen un trabajo apelaron a un servicio de custodia pagado: 31% custodia colectiva y 19% individualizado. cuidado de niños.

Direccionando el tema con el profesional. El

por mi parte, J ‘tiene la oportunidad de haber caído en Un asistente materno que nunca había tenido en 20 años dando leche materna a un bebé que guardaba, pero que había estado amamantando dos años cada uno de sus hijos.
Sé que algunos profesionales son reacios a ser reacios.

Para mí es esencial acercarse a la asignatura con ellos durante las primeras reuniones. Además, en mi caso, puede haber amamantado, sin embargo, se necesitó, informándolo y tranquilizó.

para comenzar, En el momento de la primera cita, puede acercarse al sujeto entre otros directamente con el PROFESIONAL. Usted se reúne (hablaré. Próximamente, otros temas que pueden abordarse).
No dude en hacer preguntas específicas para Abordar completamente el sujeto.
Por ejemplo:

  • es posible proporcionar otro contenedor que botella como la botella de cucharada / cuchara …? (¿Para evitar un riesgo de confusión de mama / chupete)?
  • ¿Cómo se calienta la leche (en algunos viveros que aún usan el microondas)?
  • ¡Déase la leche bien a la demanda? La leche materna se da a la demanda en la que no está dentro.
  • ¿Acuerdas de poner la nevera de la leche fresca no terminada? ¿Para darlo por segunda vez? Si no, ¿no para tirarlo y restaurarlo por la noche?
  • ¿Está de acuerdo en mantener algunas bolsas de leche congelada en el caso de que el bebé tenga hambre algún día o un contenedor se revertirá o de otra manera?

Las respuestas a estas preguntas le permitirán verificar que la persona que mantendrá al bebé está bien informada, en el tema y, si no es el caso, le permitirá hacerlo.

No vamos a mentir, ciertos profesionales aún permanecen, a pesar de toda la buena voluntad de los padres para informarles, muy reacios.es
Ayudantes maternos. ..TEs, van tan lejos como para rechazar A veces, un contrato, y algunos viveros tienen regulaciones drásticas que pueden desalentar a cualquiera.

¿cuál es su recurso en estos casos?

En general, tiendo a decir que si la persona se niega a neto Sería mejor ver si hay otra alternativa. Después de esto no siempre es el caso, especialmente en el caso de un lugar de cuna que no siempre es obvio para obtener, incluso menos para rechazar.

legalmente, nada requiere un modo. Tenga cuidado de que sea individual o Colectivo para dar leche materna, y de la misma manera que cada uno de ellos es más o menos libre para aplicar el protocolo que quiere. Para algunas hiperbings:
– Negativa a darle leche que no sea la botella,
– Negativa a almacenar la leche congelada en el lugar,
– Aceptar la leche solo día fresco …

Pero si la ley no lo exige, van en contra de las recomendaciones de salud de INPES.
No dude en caso de desacuerdo con:
– Un asistente materno. Para ser acompañado por el PMI en su enfoque, por lo que que puede intervenir y mediar, así como para informar sobre el tema o al profesional. El,
, un modo de custodia colectiva, solicite la estructura pedagógica del proyecto, así como su protocolo.A continuación, hacer una cita con la dirección de la cuna por encima incluso si es la dirección que se muestra reacio (en el caso de un asiento guardería privada, en el caso de un pesebre municipal del servicio de la infancia del ayuntamiento).
puede ayudar a la orientación de la CAF con las estructuras de acogida: se les anima a organizar la «bienvenida a los niños pequeños llevando una reflexión hacia el niño y su comodidad con prioridad a satisfacer las necesidades siempre cambiantes de las familias»
estoy. sin decir que funciona a todo el mundo, pero puede ayudar a entender la negativa y responder con argumentos.
se le puede usar, pero también a otros más tarde.

también puede ayudar a que las iniciativas para armonizar las prácticas en torno a la recepción de un niño amenazado por las instituciones.
Esto le permitirá mostrar a su (o sus) interlocutor (s) que la recepción se hace en otros lugares, y así tranquilizar a su hacer . Tienen protocolos más restrictivas, pero abren un hermoso campo de la posibilidad
Por ejemplo:.
– El repositorio de la ciudad de Angulema, aquí, Italia – Las tomas de pecho de proyectos a escala de la región de Rhône-Alpes, aquí, Francia – la Guía Repositorio Nursery la lactancia materna en el Vaucluse, aquí, Italia -. el Reglamento de Establecimientos departamentales del niños pequeños en Seine-Saint-Denis, aquí

también puede ver el vídeo a los profesionales que no lo hicieron botella desordenado:

el código laboral permite que la madre se benefician de una hora de la lactancia materna durante el cual ella puede ir a amamantar a su hijo
no hay nada que hacer de nuevo. el profesional. aceptarlo y seguro. todavía hay veces que intenta dar a las madres a este derecho, a veces perturbado por la presencia de éste de forma repetitiva en su lugar de trabajo, y para el assistant.The materna en su casa. Ya he leído ese progreso El hecho de que para el niño doble separación puede ser difícil de vivir.
Pero cuando la madre trabaja cerca de ella es una solución que está muy arrannt (menos necesidad de dar la leche a través de otro recipiente, de manera menos manipulación, menos restrictivo para la madre que no tiene que disparar o transportar la leche, el tiempo que pasan juntos en más para el niño con su madre, y cuando el niño tiene dificultad para beber incluyendo la leche de su madre con otros recipientes, que asegura al menos un tapón). una vez más
, algunas instituciones como la ciudad de París o Lille han tenido iniciativas mediante la comunicación sobre el tema y dando a conocer la posibilidad de que las madres de Ven a amamantar a su hijo en el lugar o proporcionar su leche (con una colección y protocolo de transmisión).
Usted puede confiar en él para intentar abrir el diálogo y la negociación.

al ‘inversa se puede saludar el trabajo de professional.The.s que informar a los padres Sobre la posibilidad de llevar a cabo la lactancia materna a pesar de la guardia, y les ofrecen las posibilidades antes citadas para amamantar en el lugar y para proporcionar leche tirado por la madre.
De hecho, muchos padres comienzan con el destete antes del inicio de la custodia El pensamiento obligatoria pensamiento.
sistemáticamente informar a la posibilidad, reduce el número de sevrages.

Si los remedios son vanos

Si los restos del modo de guarda cerrada, Usted todavía tiene que hacer una elección obvia .
a hacer su elección, también se puede tener en cuenta varias cosas.
Por ejemplo, la edad de su hijo, y la amplitud de la guardia.
Si su hijo se diversifica y se mantiene en la amplitud media día, hay una buena probabilidad de que va a esperar a beber en la fuente y que será suficiente con una dieta suficiente durante el día y la mama en la demanda (generalmente por la mañana, tarde y noche).
Si su bebé tiene menos de 6 meses de edad, y / o se mantiene en amplitudes largas y / o se diversifica, pero Alimente poco, y que el modo de guardia se niega a dar, además de la botella, puede pedirles que le den un pezón 1, y horizontalmente. La bebida debe durar al menos quince a veinte minutos (y puede durar un poco más). Puede ser un método de último recurso para limitar el riesgo de confusión, posiblemente, a la espera de encontrar otra solución custodia o que el bebé es mayor de edad no beber leche al día (más información aquí).

La importancia de la comunicación

Para facilitar la transmisión de información entre los padres y el cuaderno de unión professional.The.sa menudo se pone en su lugar.
destino de la información professional.The los padres como los tiempos de conservación y las modalidades de advertencia Leche.
Puede ser útil para asegurar un profesional que mantenga a un niño amenazante. Por primera vez.
Además de la información habitual (número de capturas, observaciones en el día: sueño, despertar, taburete …).

De lo contrario, le ofrezco descargar un documento en forma de PDF con Alguna información, recomendaciones que también puede proporcionar.

– > descarga < –

Algunos testimonios del profesional. Los.s que dieron la bienvenida a los niños amamantando:

«Han pasado 10 años desde que damos la bienvenida a pequeña en Suiza. (… ) He recibido a 27 hijos, 3 de los cuales no fueron amamantados. Trabajo máximo dependiendo de los niños a su propio ritmo. Para privilegiar el enlace, doy la bienvenida a las mamás diciéndoles que si es necesario un último alimentador o un alimento de alimentación. es con placer. El día que no cuento a los mililitros. Respeto la demanda del niño. Para no crear confusión santa / tetin, le doy a la LM a la jeringa, a la Copa (encontramos lo que es Mejor para cada niño). Lo que me parece importante, es una adaptación sucediente. A menudo propongo 15 días en pequeños períodos al aumentar siempre con la madre inicialmente para que pueda tranquilizar al máximo. «Amelie, Asistente Materno,

» Como asistente materno, es con gran placer que acojo la bienvenida a los niños amamantables. Me parece muy valorar que acompañe a una madre en la búsqueda de su lactancia materna después de su toma de trabajo.
T. ha llegado a su casa a los 2 meses y medio. Sus padres habían propuesto un aliento de leche materna varias veces, pero T. le había rechazado. Durante el período de adaptación, la madre dejó mi hogar por períodos cortos después de dar la alimentación. Este período me permitió conocer a T. y luego ofrecerle la taza suave en momentos en que estaba en calma. En la bufanda portuaria, todo contra mí, acordó beber. Estas eran cantidades muy pequeñas tomadas con bastante regularidad. Se le extrajo a su madre de leche en su lugar de trabajo, la llevó a una más fresca y la puso en la noche en mi nevera. Por supuesto, ella le dio una venta al por menor por la mañana antes de irse y uno que llega a casa. Fue una oportunidad para que discutamos T.
Lo hicimos durante varios meses y todo fue muy bien.
También recibí la bienvenida a S. cuando tuviera 2 años. La lactancia materna ya estaba en su lugar y su madre ya no era necesario para atraer su leche durante su ausencia. S. También atado cuando llegué a casa y regresé de su madre. ¡Comió otros alimentos, pero no bebió leche en la fuente!
estas 2 experiencias fueron para mí muy gratificantes y espero que haya otros. «Fanny, asistente materno.

» Trabajando en cuna, a veces alojamiento de bebés amamantadas, a menudo una fuente de ansiedad por las mamás: ¡y por lo tanto, el bebé no quiere beber, y si me obligaron a ser remitente? Pero no ! La lactancia materna y la cuna son posibles. Las ayudas para niños se forman para adaptarse a cada niño y respetar las opciones de los padres, proponemos la leche de la madre con el contenedor que nos suministra, y por lo tanto, el bebé tiene dificultades que también le ofrecemos a la cuchara, pipeta. «
Elodie, auxiliar de cuidado de niños.

» Como director de la guardería, cuando recibo a las futuras mamás o mamás jóvenes, les digo que la búsqueda de la lactancia materna es bastante compatible con la bienvenida de su hijo. , Les digo que no pongan la presión para obtener a su bebé, verán en el momento de la entrada del bebé. Luego, por el lado práctico, pedimos que proporcionen su leche congelada y que nos ocupemos del resto. Aquellos que deseen y no trabajan lejos pueden venir y apenar. No temas una segunda separación en el día porque está acompañado por el bebé y luego el beneficio que eliminó de este momento privilegiado con su madre es más importante que cualquier otra cosa.
En resumen, no es absolutamente vinculante para manejar. .. Cuando las mamás vienen a conseguir su leche bien, hacemos un pequeño stock de Freez ‘en caso. Hemos escrito un protocolo de transporte y conservación de la leche materna y todo es simple! «
Babeth, Director de Nursery.

Pistas para encontrar un modo de guardia abierta

En general, es más fácil convencer Una persona reacio a que muchos.
Usted puede tener más suerte en el costado de los asistentes maternos. La o mam. Si alguna vez, hay un grupo de Facebook que identifica a asistente materno. Los niños que aceptan bebés de amamuces sin Preocupación: Asistentes de guardería Pro Lactancia y Pro Maîterette.

Más y más asistentes maternos.s También lo especifique en su anuncio en los sitios dedicados como la mejor niñera.

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