¿Por qué la igualdad de género?

¿Por qué trabajar con la igualdad de género? A pesar de la repetida afirmación de principios, como la diversidad, la igualdad, la paridad, a pesar de las leyes y principios que afirman la igualdad. Entre los seres humanos, nuestro entorno diario permanece marcado por una división sexual de tareas, comportamientos, hábitos. Las mujeres continúan, a pesar de las leyes existentes, para someterse a situaciones de discriminación y violencia, insultos sexistas, violencia sexual, violencia en la pareja, violencia y discriminación en el trabajo … – hombres, porque no aceptan no respaldar la esperada. Los comportamientos de los masculinos son víctimas de la misma violencia.
Un insidio sexismo construye relaciones en la familia, empresas, escuela, en los medios de comunicación, en toda la sociedad ….
Trabajar en la igualdad es aceptar llamar a la pregunta Los fundamentos del sexismo y patriarcado. La igualdad entre mujeres y hombres es una demanda de democracia.
Esta preocupación debe ser la del Estado, Autoridades Locales, Elu-ES, Maestros, Padres, Servicios Juveniles, Asociaciones … y de cada una.
Para Pulsos no se trata de cancelar. Las diferencias de los sexos, pero para trabajar más igualdad y tratar con situaciones sexistas.
Para nosotros, para intervenir con las situaciones sexistas, salir de la indiferencia o renuncia, es responsabilidad del compromiso de los ciudadanos y, por lo tanto, coloca la acción de las mujeres de los pulsos en el corazón del debate social.
El centro de recursos para La igualdad de mujeres-hombres es una herramienta disponible para acompañar cada una de esta dinámica hacia la igualdad entre individuos, independientemente de su género, género, orientación sexual. ¿Cómo trabajar con la igualdad mujer-hombres? Al descominar la forma actual de chicas y niños
Dirección El sexismo y las desigualdades de género es un tema difícil. Levanta mucha resistencia porque los temas que plantea personalmente nos remite a fallas, compromisos, actos inconscientes, que afecta a nueces a nuestra identidad. También nos exige que pensemos colectivamente a las normas sexuales, a las normas familiares, a la organización de nuestra sociedad. Se comprometen a un procedimiento de prevención, discriminación y violencia contra las mujeres (insultos sexistas, violencia sexual, violencia en la pareja. , violencia en el trabajo …), la degradación de las niñas-niños y el lugar de las mujeres en el mundo de Travai, las fuerzas a trabajar en el análisis del sexismo y las relaciones desiguales. Les démarches de prévention et de rattrapage ne peuvent plus omettre désormais d’interroger les modes de socialisation des filles et des garçons.
Il nous semble urgent de proposer une réflexion sur les rôles sexués et les représentations qui continuent de modeler les garçons et las niñas.
Entrevista Estereotipos Estará facultada para combatir y prevenir actos sexistas y violencia.
A menudo juzgó innato, la diferenciación de los roles entre hombres y mujeres es fabricada por una sociedad de género. Hacer un estudio y análisis de las situaciones y áreas en las que se opera la construcción social de la femenina y la masculina, hace posible cuestionar las raíces de la dominación de los hombres en las mujeres a pesar de algunas evoluciones, las niñas y los niños continúan Construir en la reproducción de comportamientos tradicionales, actitudes y representaciones que participan en el mantenimiento de relaciones desiguales o incluso violentas. Nos parece urgente y más que inútil proponer una reflexión sobre los roles y representaciones sexuales que continúan modelando niños y niñas, y esto para cuestionar los estereotipos y para prevenir situaciones, actos y violencia sexista.

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