ESSC – Community Health School and Health

La School of Care and Community Health (ESC) è una fondazione di diritto privato, accreditata dal dipartimento di formazione, gioventù e cultura del cantone di Vaud per la formazione degli assistenti in salute e salute della comunità (ASSC) e assistenza per la cura e l’accompagnamento (ASA).

Il settore ASSC offre, a seconda dei giovani e degli adulti Target Audiences con o senza precedenti esperienze, diversi modi di formazione possibili:

Doppia rotta (ASA e ASSC): contratto di apprendistato con un datore di lavoro. La formazione pratica è raggiunta per tutta la durata dell’apprendimento nello stesso datore di lavoro. I corsi si svolgono a ESSC.

Scuola a tempo pieno (ASSC): contratto di formazione con ESCC. La formazione pratica viene effettuata sotto forma di 6 tirocini di 6 mesi ciascuno. I corsi teorici si svolgono a ESSC.

Per ASSCS, la formazione a 3 anni porta ad ottenere un certificato di capacità federale (CFC) con o senza scadenza professionale integrata.

per ASAS, La formazione di 2 anni porta ad un certificato di formazione professionale (AFP).

ESC) è impegnato nel sistema sanitario, al fine di soddisfare le esigenze dei datori di lavoro in un mercato del lavoro soggetto a fluttuazioni tra una carenza di personale qualificato e l’esplosione di cure complesse relative alla comorbilità, tempi di residenza abbreviata e ai problemi sociali, psicologici e multiculturali della popolazione.

ESSC collabora con tutti i partner della rete socio-sanitaria cantonale.

Per un pubblico adulto e sperimentato nel campo della cura, ma a beneficio del titolo Nessuno Professionista, ESSC offre anche la possibilità di compilare le competenze di gap da moduli complementari per ottenere il risultato. di un CFC mediante la convalida dell’esperienza acquisita (VAE) o da una formazione condensata (CPF) ai sensi dell’articolo 32 LFPR.

La politica istituzionale si basa su una concezione umanistica sia di collaboratori, apprendisti e partner .

Home, integrazione, lo spirito di squadra è elementi unificanti.

Il riconoscimento delle competenze, numerose e variegate, crea complementarità che sono un guadagno di capitale al servizio di formazione, apprendisti e Partner.

La forte motivazione e interesse per la popolazione alla formazione, rendono la fondazione difende il Place des ASS e ASAS e crede nel futuro di queste occupazioni nel sistema sanitario.

La teoria dell’alternanza – il supporto pratico, pedagogico, l’accompagnamento individuale sono elementi che consentono all’apprendista di essere nella sua formazione e costruire il suo ruolo professionale nell’adeguatezza con le aspettative della terra.

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