Cumula varias actividades, é posible e como facer?

¿Podemos realmente ter varias empresas e / ou levar diferentes actividades? Podemos, por exemplo, ser un provedor de servizos informáticos o día e músico pola noite? Profesor e psicoterapeuta? Organizador de empregados artesáns e organizador de eventos? Legalmente, como vai? Hai, de feito, certos límites.

Para evitar perderse no labirinto da cumulación, 7 regras simples para recordar:

1. Se non é posible ter dous traballadores por conta propia, é posible acumular dúas actividades dentro do mesmo auto-negocio.

2. Tampouco é posible acumular unha empresa auto-empresa e unha empresa individual. A lexislación francesa prohibe ter dúas empresas individuais.

3. É posible acumular auto-empresa e SARL, pero sempre que non sexas o director da maioría do SARL. O auto-emprendedor pode, por outra banda, converterse nun xestor minoritario ou asociado dun SARL.

4. É posible acumular a auto-empresa e eurl, pero sempre que sexa único asociado a unha falta de eurl.

5. O auto-emprendedor pode exercer unha xestión ou mandato asociado dunha SAS (Simplified Joint Stock Company).

6. O auto-emprendedor tamén pode acumular un oficial ou un mandato asociado a SA (empresa anónima).

7. É posible exercer un emprego de emprego e crear unha auto-empresa sempre que as cláusulas do seu contrato de traballo e as disposicións relacionadas co seu sector de actividade. Así, un funcionario, aínda que sexa en principio, dedicar a totalidade da súa actividade profesional ao seu emprego no servizo público, pode ser autorizado, baixo certas condicións, exercer outras actividades como “accesorios”.

Dúas actividades, só unha declaración

pode, polo tanto, pode ocorrer que a mesma persoa exceda simultaneamente varias actividades profesionais independentes (non asalarias). E neste caso, o líder “multi-capacidade” debe declarar os seus ingresos nas categorías correspondentes ás súas distintas actividades: Beneficios industriais e comerciais (BIC) se a actividade é comercial ou artesanal, beneficios non comerciais (BNC) se a actividade é liberal. Está suxeito ás regras para calcular o resultado de cada categoría.

A cuestión dos “accesorios accesorios” Os beneficios

é tolerado só os beneficios “accesorios” integrados no BIC ou BNC, sempre que estean directamente relacionados coa actividade principal, que son unha extensión ou que non representan unha porción preponderante de todos os ingresos do contribuínte. Se este non é o caso, os ingresos dos “accesorios” deben impoñerse na categoría correspondente á súa natureza (BIC ou BNC).

Desde o 1 de xaneiro de 2018, os limiares de volume de negocio son criados respectivamente en 170.000 € e 70.000 € para a aplicación do réxime social micro.
Os limiares de franquía do IVE seguen sendo o mesmo (82 800 € e € 33.200).
As empresas afectadas poden xerar beneficios de tipo BIC ou BNC, con diferentes regras para a apreciación de ingresos.
No caso dunha empresa de tipo BNC, estes son os ingresos recollidos durante o ano que se ten en conta.
No caso dunha empresa BIC, consideramos todos os créditos adquiridos durante o período en cuestión.
Os micro emprendedores presentados ao imposto sobre a renda declaran o importe da súa facturación sobre a declaración do imposto sobre a renda complementaria para as ocupacións non salarias ( N ° 2042 C Pro). Este volume de negocio impoñible é derribado para compensar as cargas.

A redución difire de acordo coa actividade (mínimo de 305 euros):

  • 34% para bncs;
  • 50% para actividades de bic servizos;
  • 71% para a compra de compras BIC.

O volume de negocio desbotado é entón sometido á escala fiscal progresiva.
A dieta do micrófono é, polo tanto, é interesante só se o fai Non admita cargas máis importantes que a redución, se non, será imposta por unha cantidade maior que o seu beneficio real.

Contribucións calculadas sobre todas as actividades

Socialmente, o líder “multi-capacidade” debe solicitar a súa afiliación coas caixas das que a súa principal actividade. As contribucións calcúlanse entón sobre a base da renda total das diferentes actividades. O réxime aplicable determínase unha vez ao ano, por un período do 1 de xaneiro ao 31 de decembro do ano seguinte, en función das actividades realizadas durante o ano calendario anterior.

Sexa un empregado e exercido en Independent

No caso dun empregado, a cimulación é posible desde o momento no que o empregado respecta a súa obriga de lealdade ao seu emprego.A súa nova actividade non debe competir con este último. Estación a calquera cláusula exclusiva. Os ingresos para ambas as actividades están declaradas na categoría propia: salarios e salarios, e BIC ou BNC dependendo da natureza da actividade independente. Con, de novo, a posibilidade de optar polo réxime de microempresas, cando os ingresos non empregados non excedan un determinado límite.

dobre caixa

en relación á seguridade social e aos subsidios á familia , a persoa afectada debe contribuír simultaneamente aos dous plans, asalariados e non salariados. O dereito aos beneficios está aberto no réxime da actividade principal. A actividade infrutuosa presúmese a ser exercida en base principal, a menos que a persoa afectada completase durante o ano de referencia polo menos 1.200 horas de traballo asalariado proporcionando unha renda polo menos igual á das súas actividades. Empregados (artigo R613-3 de o código da Seguridade Social). Finalmente, con respecto á xubilación, unha alta afiliación é tamén obrigatoria, pero, a cambio, o “pluriactivo” acumulará os beneficios adquiridos nos dous réximes.
Cumular varias actividades diferentes é posible, o ser importante para determinar un director actividade e cumprir as súas obrigacións legais.

Deixa unha resposta

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *