Modo de amamantar e custodia

Cando es mamá, nos atopamos rapidamente cunha realidade.
A licenza de maternidade é curta. Moi moi curto …

Este artigo non está destinado a discutir a recuperación do traballo ou non.
Cada lareira é diferente. Cada casa ten imperativos, diferentes proxectos.

Con todo, moitas nais pensan que a recuperación do traballo, se é a súa elección, terá que rimar cun destete.
E iso é malo.
Xa te digo moito sobre o blog, pero volvín a traballar ao final da miña licenza de maternidade.
Non sempre era fácil, estou de acordo. Pero é viable. Aínda máis cando estás informado e sostido.
Podes atopar o meu artigo sobre a organización aquí.

No artigo da organización, diríxome a un pequeno garda E gustaríame volver un pouco máis sobre o tema hoxe.
Ten moitos para preguntarme sobre iso e, sobre todo, pedir o documento que mencionara.

para comezar, pequenos números nos modos de garda.

En 2005 segundo InSee:
– 61% das parellas onde as dúas persoas tiñan un emprego chamado a unha custodia paga: 20% A Garda Collective (Nursery, Halt-Daycare …) e 41% de garda individualizada (asistente materna, atención domiciliaria …),
– 50% das nais monoparentais que teñen un emprego apelado a un servizo de custodia paga: 31% de custodia colectiva e 19% individualizado coidado infantil.

dirixindo a materia co profesional. O

para a miña parte, J ‘ten a oportunidade de caer Un asistente materno que nunca tivo en 20 anos dando leite materno a un bebé que gardaba, pero que estivo amamantando dous anos cada un dos seus fillos.
Coñezo algúns profesionais. S son relutantes a ser relutantes.

Para min é esencial achegarse ao tema con eles durante as primeiras reunións.
Ademais do meu caso, pode que teña amamantado, tomou con todo, informándolo e tranquilizalo.

para comezar, No momento da primeira cita pode achegarse ao asunto entre outros directamente co profesional ou o profesional. Vostede se atopa (vou falar. Pronto, outros temas que poden ser abordados).
Non dubide en facer preguntas específicas para Totalmente abordar o tema.
Por exemplo:

  • ¿É posible proporcionar outro recipiente que a botella como a botella de SoftCup / Spoon …? (Para evitar un risco de confusión mama / pacifier)?
  • Como se quenta o leite (nalgúns viveiros aínda usan o microondas)?
  • dálle ben o leite baixo demanda? O leite materno dálle a demanda onde non está dentro.
  • Vostede acepta poñer a neveira a partir de leite frescos non acabados? Darlle unha segunda vez? Se non non xoga-lo e restauraa á noite?
  • Vostede acepta manter algunhas bolsas de leite conxelado no caso de que o bebé teña fame un día ou un recipiente vai inverter ou doutro xeito?

As respostas a estas preguntas permitiranlle verificar que a persoa que manterá o bebé está ben informado.E sobre o tema e se non é o caso, permitirá que o fagas.

Non imos mentir, certos profesionais aínda permanecen, a pesar de toda a boa vontade dos pais para informarlles, moi relutantes.es
Asistentes maternos. .The.S ir tan lonxe como para rexeitar Un contrato ás veces, e algúns viveiros teñen normas drásticas que poden desencorar a calquera.

Cal é o seu recurso nestes casos?

En xeral, tenden a dicir que se a persoa rexeita a rede Sería mellor ver se hai outra alternativa. Despois disto non sempre é o caso, especialmente no caso dun lugar de berce que non sempre é obvio para obter, aínda menos para rexeitar.

legalmente, nada require un modo. Teña coidado de que sexa individual ou Colectivo para dar leite materno e, do mesmo xeito, cada un deles é máis ou menos libre para aplicar o protocolo que quere. Para algunha ligazón hiperling:
– rexeitamento a dar leite que non sexa á botella,
– rexeitamento para almacenar leite conxelado no lugar,
– Aceptando o leite só o día fresco …

Pero se a lei non esixe que están indo contra as recomendacións de saúde de Inpes.
Non dubide en caso de desacordo con:
– un asistente maternal. O que vai acompañado do PMI no seu enfoque, entón que pode intervir e mediar, así como a informar sobre o tema ou o profesional. O,
– un modo de custodia colectiva, solicite a estrutura pedagóxica do proxecto así como o seu protocolo.A continuación, faga unha cita coa dirección do berce incluso por riba se é a dirección que é relutante (no caso dun asento de viveiro privado, no caso dunha maneira municipal o servizo de infancia do concello).
Ti pode axudar a orientación do CAF coas estruturas anfitrudas: incentiva-los a organizar “acolledores aos nenos levando unha reflexión cara ao neno e ao seu confort con prioridade para satisfacer as necesidades cambiantes das familias”.
Estou Non dicir que funciona a todos, pero pode axudar a comprender a negativa e responder con argumentos.
Pode usalo, pero a outros tamén máis tarde.

Tamén pode axudarche a iniciativas para harmonizar as prácticas ao redor da recepción dun neno ameazado por institucións.
Isto permitirá que mostre no seu (ou o seu) interlocutor que a recepción sexa realizada noutro lugar e, así, tranquilizarse .. Teñen protocolos bastante restrictivos pero abren un fermoso campo de posibilidade.
Por exemplo:
– O repositorio da cidade de Angulema, aquí,
– O proxecto Breastfeeds a escala da rexión de Ródano-Alpes, Aquí,
– A Guía de repositorio de amamantería do viveiro no VAUCLUSE, aquí,
– O Regulamento do procedemento dos establecementos departamentais dos nenos en Seine-Saint-Denis, aquí.

Tamén pode Ver este vídeo aos profesionais que non desordinan a botella:

O código de traballo permite á nai beneficiarse dunha hora de lactancia materna durante a que pode ir amamantando ao seu fillo.
Non hai nada que facer de novo o profesional. A aceptalo e seguro. Aínda hai ás veces intentando renunciar ás nais a este dereito, ás veces perturbado pola presenza deste repetitivo no seu lugar de traballo e para o asistente materno. A súa casa. Xa lin que algún progreso O feito de que para a separación dobre do neno pode ser difícil de vivir.
Pero cando a nai traballa preto da súa é unha solución que é moi arrancar (menos necesidade de darlle leite a través doutro contedor tan menos manipulación, menos restrictiva para a nai que Non ten que disparar ou transportar o seu leite, o tempo dedicado xuntos en máis para o neno coa súa nai, e cando o neno ten dificultade para beber, incluído o leite da súa nai con outros recipientes, asegura que polo menos un enchufe).
Unha vez máis , algunhas institucións como a cidade de París ou Lille tiveron iniciativas comunicando sobre o tema e facendo pública a posibilidade de que as nais veñen a amamentar o seu fillo no lugar ou proporcionar o seu leite (cunha colección e protocolo de transmisión).
Pode confiar nel para tentar abrir o diálogo e a negociación.

Al ‘inversa pode saludar o traballo do profesional. Os que informan aos pais Sobre a posibilidade de perseguir a lactancia materna a pesar da garda e ofrecerlles as posibilidades citadas anteriormente para a amamantidade no lugar e proporcionar leite tirado pola nai.
De feito, moitos pais comezan co destete antes do inicio da custodia o pensamento obrigatorio Pensar.
Informar sistemáticamente a posibilidade, reduce o número de sevrages.

Se os remedios son vagos

Se o modo de garda permanece pechado, aínda ten que facer unha elección obvia . en Para facer a súa elección, tamén se pode ter en conta varias cousas. en Por exemplo, a idade do seu fillo, ea amplitude da garda. en Se o seu fillo é diversa e mantense na amplitude media días, hai unha boa oportunidade de que agardará a beber na fonte e que será suficiente cunha dieta suficiente durante o día e a demanda de mama (normalmente pola mañá, á noite e á noite).
Se o teu bebé é menor que 6 meses de idade e / ou mantense en longas amplitudes e / ou é diversificado pero Alimentar pouco, e que o modo de garda se rexeita a dar a outro que á botella, pode pedirlles que lle dean un pezón 1 e horizontalmente. A bebida debe durar polo menos quince a vinte minutos (e pode durar un pouco máis). Pode ser un método de último recurso para limitar o risco de confusión, posiblemente á espera de atopar outra solución de custodia ou que o bebé sexa de idade non bebe leite o día (máis información aquí).

A importancia de Comunicación

Para facilitar a transmisión de información entre pais e profesionais. O portátil de unión é a miúdo colocado. Destino dos pais do profesional. A información como os tempos de preservación e as modalidades de advertencia de leite.
Pode ser útil para tranquilizar a un profesional que mantén un neno ameazante por primeira vez.
Ademais da información habitual (número de capturas, observacións o día: durmir, espertar, feces …).

Se non, ofrezo que descargue un documento en forma de PDF con Algunha información, recomendacións que tamén pode proporcionar.

– > Descargar < –

Algúns testemuños de Professional.The.S que acolleu aos nenos amamantando:

“Pasaron 10 anos desde que estou benvido en Suíza. (… ) Eu recibín a 27 nenos, 3 dos cales non estaban amamantados. Eu traballo máximo dependendo dos nenos ao seu ritmo. Para privilexiar a ligazón, saúdo ás nais dicíndolles que se é necesario un último alimentador ou un feed de alimentación. é con pracer. O día en que non contou os mililitros respecto da demanda do neno. Co fin de non crear a confusión mama / tetín, doulle ao LM á xiringa, á copa (atopamos o que é mellor para cada neno). O que parece importante para min é a súa adaptación. A miúdo propoño 15 días en pequenos períodos sempre aumentando coa nai inicialmente para que poida tranquilizar ata o máximo. “Amelie, asistente materno,

” como asistente materno, é con gran pracer que estou benvido aos nenos de lactación. Creo que é moi valorando acompañar a unha nai na procura da súa lactancia materna despois da súa adquisición de traballo.
T. chegou a casa a 2 meses e medio. Os seus pais propuxeron unha respiración de leite materno varias veces pero T. rexeitoulle. Durante o período de adaptación, a nai deixou a miña casa por períodos curtos despois de dar a alimentación. Este período permitiume coñecer a T. e despois ofrecerlle a copa suave en momentos cando estaba tranquilo.
Foi na bufanda de Porting todo contra min que aceptou beber. Estas foron cantidades moi pequenas tomadas de xeito bastante regular.
A súa nai foi entón debuxada do leite no seu lugar de traballo, levouna a un refrixerador e púxoa á noite na miña neveira. Por suposto, ela deu unha venda polo miúdo pola mañá antes de saír e un chegando a casa. Foi unha oportunidade para nós discutir a T.
Fixemos por varios meses e todo foi moi ben.
Tamén recibín S. Cando tiña 2 anos. A lactancia materna xa estaba ben no lugar e a súa nai xa non era necesaria para atraer o leite durante a súa ausencia. S. Tamén atado cando cheguei a casa e de volta da súa nai. Comeron outros alimentos, pero non bebía leite na fonte!
Estas 2 experiencias foron para min moi gratificante e espero que haxa outros. “Fanny, asistente materna.

” Traballar en berce, ás veces hospedando bebés de amamentación, moitas veces unha fonte de ansiedade para as nais: e polo que o bebé non quere beber, e se eu “foi forzado a remarcar? Pero non! É posible a lactancia materna e o berce. As axudas para nenos están formadas para adaptarse a cada neno e respectar as opcións dos pais, propoñemos o leite da nai co recipiente que nos ofrece, e así o bebé ten dificultades tamén o ofrecemos á culler, pipeta. “
Elodie, auxiliar de Childcare.

” Como director de viveiro, cando recibín as futuras nais ou nais novas, dígolles que a procura da lactancia materna é bastante compatible coa benvida do seu fillo , Dígolles que non poñan a presión para que o seu bebé verá no momento da entrada do bebé. Entón, para o lado práctico, pedimos que proporcionen o seu leite conxelado e que nos ocupemos do resto. Os que desexan e non traballan lonxe poden vir e a mama. Non temen unha segunda separación no día porque está acompañada polo bebé e despois o beneficio que eliminou deste momento privilexiado coa súa nai é máis importante que calquera outra cousa.
En resumo, non é absolutamente vinculante para xestionar. … cando as nais veñen a conseguir o seu leite ben, facemos un pequeno stock á Freez ‘no caso. Escribimos un protocolo de transporte e conservación do leite materno e todo é sinxelo. “
Babeth, director de viveiro.

Pistas para atopar un modo de garda aberto

En xeral é máis fácil convencer unha persoa relutante que moitos.
Pode ter máis sorte ao lado dos asistentes maternos. O ou Mam.
Se algunha vez, hai un grupo de Facebook que identifica o asistente maternal. Os que aceptan os bebés sen amamentarios sen Preocupación: Nursery Asistentes Pro Breastfeeding e Pro Maîternette.

Máis e máis asistentes maternas.S tamén o especifica no seu anuncio sobre os sitios dedicados como Top Nanny.

Deixa unha resposta

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *