Orientación escolar e profesional


Avaliación de orientación:

orientación

Moitos estudantes de secundaria novos, preocupados polo seu futuro profesional, son Un pouco pobre en comparación coa elección dos seus futuros estudos. Para unha gran maioría deles, preocuparse é atopar a adecuación entre as súas habilidades, intereses, gustos e elección profesional. A maioría ten só unha avaliación escolar para estimar – ou subestimar os seus recursos. Máis especialización en profundidade, apoiada por probas específicas recoñecidas, permite aos mozos descubrir as disposicións, motivacións e bens que constitúen a súa singularidade.

O seu fillo ten 14 anos de idade e máis, e vostede, pais, quen O que sabes, con todo, hai que ser consolado respecto diso e acompañalo nas súas opcións. A comunicación co seu fillo é complicada. Ten poucas ideas para o seu futuro e non pode atopar un centro de interese que lle convén. A iluminación traída por un terceiro, separado das cuestións familiares, moitas veces permite, ademais da cuestión da orientación, para iniciar un novo intercambio entre pais e fillos.

Completou os seus estudos ou parou (e) en progreso e está desorientado “os estudos que escolleu non me interesa ou non me sinto feito para continuar os meus estudos – que traballo Podo considerar hoxe? A área que xa non era un futuro “.

Se estás nunha destas situacións, non dubides en contactar connosco para que che damos algúns detalles sobre a axuda de que un A avaliación de orientación pode traerte. Entón, se o xulga útil e relevante, faremos unha cita.

Metodoloxía e execución:

Primeiro contacto por teléfono:

Unha entrevista telefónica establece un primeiro contacto entre o interesado e o consultor, situado a solicitude e especifica o tema do proxecto

primeira reunión :.

a primeira reunión fai coñecido, facer un balance das posibles realizacións, motivacións profundas. Determinamos as expectativas e os obxectivos xuntos. Implementación de probas de personalidade e interese, incluíndo o inventario de interese profesional forte e o cuestionario de personalidade MBTI.

Segunda reunión:

A segunda reunión S ‘soporta un informe escrito da personalidade do Personalidade, así como os resultados obtidos nas diversas probas, a restitución e explotación do perfil do informe de interese profesional®

Personalidade, características persoais, funcionamento relacional, activos, puntos de atención a considerar. O obxectivo é identificar os axentes máis relevantes dos comercios seleccionados: as súas condicións prácticas de práctica, relacional, nivel de responsabilidade …

Deixa unha resposta

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *