L Amicizia al lavoro: C è buono per Società

Possiamo mescolare il lavoro e l’amicizia anche se alcuni esitano a farlo e se la gerarchia non incoraggia sempre questo tipo di relazione nel mondo professionale, l’amicizia al lavoro ha molti vantaggi. Ti proponiamo di effettuare punti sui vantaggi e i limiti di questo tipo di collegamenti.

Amicizia al lavoro: è buono per il Azienda'amitié au travail : c'est bon pour l'entreprise

Partecipa a una buona atmosfera

Secondo un rilevamento visualizzazione diretto da edizioni Tissot, il 93% del francese pensa che la società sia un posto Dove fai amici.
Ma soprattutto, sentono che questa amicizia aiuta a stabilire una buona atmosfera al lavoro.
Gold, la motivazione principale dei dipendenti per rimanere in un’azienda non è denaro, ma l’atmosfera. Un altro sondaggio condotto dal Gallup Institute su oltre 35 milioni di lavoratori di età superiore ai 35 anni in 112 diversi paesi lo conferma: l’amicizia al lavoro è un fattore cruciale per la soddisfazione e la produttività dei dipendenti.

Aumenta il Produttività

Un terzo degli 80.000 capi di servizio e leader intervistati durante questo stesso sondaggio ritengono che la familiarità tra i lavoratori porta al conflitto e alla mancanza di rispetto.
Solo uno su cinque dipendenti lavora in un’azienda che promuove i rapporti di amicizia sul posto di lavoro.
Eppure, i benefici dell’amicizia al lavoro sono multipli:
= > I dipendenti che hanno sviluppato un’amicizia molto vicino con uno o un collega hanno sette volte più possibilità di essere motivato dal loro lavoro
= > Sono anche più produttivi, hanno meno incidenti di lavoro e una relazione migliore con i clienti
= > hanno persino una maggiore probabilità di portare idee innovative all’azienda.
In sintesi, le aziende hanno ogni interesse per incoraggiare amicizie.
E ‘stato dimostrato che la soddisfazione dei dipendenti aumenta del 50% quando hanno un amico intimo al lavoro e raddoppia quando ne hanno almeno tre.

Le regole dorate dell’amicizia al lavoro

Secondo questi diversi sondaggi, è quindi importante aumentare il tuo benessere al lavoro per contare almeno uno o due amici tra coloro che Lavora con te.
Se ti ha fatto desiderare di coltivare l’amicizia al lavoro, ricorda le seguenti risorse dorate:
> Puoi avere veri amici al lavoro, ma a Garantire la coesione del gruppo, deve essere attento a non avere un nemico e mantenere una buona relazione con tutti i tuoi colleghi
> Amicizia in ufficio è una buona cosa , a condizione che non invariasse i tuoi programmi di lavoro e non ti riporta dal tuo compito, a rischio che questa relazione sia scarsamente percepita dal tuo superiore.
= > Se hai un amore a prima vista in ufficio, si consiglia di mantenere questa relazione al di fuori del lavoro
= > L’amicizia è abbastanza possibile con i colleghi, ma non con un supervisore perché l’amicizia suppone di essere su un piede di parità
= > ci vuole sapere che i collegamenti legati in azienda non sempre Resistere all’uscita dell’azienda, incluso un licenziamento o un pensionamento … Per mantenere questo link, spetta a te coltivare il suo al di fuori del lavoro.
= > nel Il mondo professionale, la concorrenza, le relazioni gerarchiche e la gelosia possono mettere a rischio amicizia. In questo caso, il miglior antidoto è il dialogo e il franchising.
= > Quando crei un business, è abbastanza possibile associare con un amico. L’amicizia è quindi un bene per il successo di questo progetto comune, specialmente quando abbiamo competenze complementari.

  • Articoli correlati


  • Occupazione: 8 Fattori di benessere al lavoro

    di Audrey The 2018-04-19
    Educazione e formazione: Training


  • 5 tracce per sviluppare la felicità al lavoro

    di Audrey the 2016-11-07
    Educazione e formazione: allenamento


  • umorismo al lavoro: i suoi benefici e i suoi rischi

    di Audrey The 2015-02-23

    Educazione e formazione: allenamento


  • Migliora l’atmosfera al lavoro: Istruzioni per l’uso

    di Audrey The 2014-03-31
    Educazione e formazione: formazione

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *