Per superare la carenza di personale, un diploma in tre mesi per lavorare in Ehpad

Mentre la seconda ondata di Coronavirus colpisce la Francia, molti Ehpad lottano per reclutare il personale. A Tolosa, un sistema di formazione rapido è esperto per tre mesi, viene rilasciato un diploma per soddisfare questa carenza di manodopera negli stabilimenti che ospitano gli anziani.

Di fronte alla seconda ondata di Coronavirus attualmente influenzando il paese, gli ospedali francesi sono ai margini della saturazione. La situazione è anche complicata in EHPADS, dove si segue la progressione della malattia – ancora quasi 30.000 casi positivi rilevati nelle ultime 24 ore -, con preoccupazione. Poiché queste strutture accogliendo gli anziani soffrono di una mancanza di personale. È Synerpa, l’unione principale delle istituzioni private, che avvisa la difficoltà a reclutare, in particolare i caregivers. Questo è particolarmente il caso in occatania, dove viene sperimentato un dispositivo per cercare di rispondere a questa mancanza di personale.

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” Abbiamo bisogno di sostituzioni ed è spesso lì che si blocca “

“Sentiamo una stanchezza delle squadre, quindi possono essere più spesso in congedo per malattia”, spiega all’Europa 1 Martines Danes, delegato regionale di Synerpa, che conduce diverse strutture. “D’altra parte, non appena ci sono positivi, o non appena ci sono casi di contatto, siamo isolati per garantire al massimo le nostre strutture, e quindi abbiamo bisogno di sostituti. E spesso è lì. Che si è bloccato.” Perché i candidati sono rari.

Martine Danes lo trovarono: I corsi sono troppo generali, dal momento che i caregivers possono lavorare sia nell’ospedale che nell’Ehpad. Pertanto trovare persone più veloci allenate, ha allestito con Pôle Emploi e la croce rossa un nuovo allenamento. “Si può portare a prendere persone che non sono laureate per prendersi cura degli anziani, e non siamo ciò che vogliamo,” dice di spiegare il suo approccio.

“Molto velocemente, si può formare una persona e dargli un bagaglio”

d dove la creazione di questo diploma. “Abbiamo istituito un allenamento chiamato” accompagnandolo in Gerontologia. In tre mesi, consente a una persona, con periodi di tirocinio e tempi dei corsi, di acquisire le conoscenze necessarie per esercitare in Ehpad in sicurezza “, afferma Martine Danes. “Forse dopo, quella persona si evolverà al caregiver o ad altre cure di cura, ma in ogni caso, molto rapidamente, si può formare e dargli un bagaglio.”

un primo Promo è stato rilasciato lo scorso anno, il 90% dei quali è attualmente attivo. Un altro è attualmente in allenamento, ed è alla fine dell’anno che la sperimentazione dovrebbe portare alla certificazione di questo diploma.

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