Escola e orientação profissional


Avaliação de orientação:

Orientação

Muitos jovens estudantes do ensino médio, preocupados com o futuro profissional, são um pouco pobre em comparação com a escolha de seus futuros estudos. Por uma grande maioria deles, a preocupação é encontrar a adequação entre suas habilidades, interesses, gostos e escolha profissional. A maioria tem apenas uma avaliação escolar para estimar – ou subestime seus recursos. Especialização mais aprofundada, apoiada por testes reconhecidos específicos, permite aos jovens descobrir as provisões, motivações e ativos que constituem sua singularidade.

Seu filho tem 14 anos e mais, e você, pais, que O você sabe, no entanto, você precisa ser consolado em relação a ele e acompanhá-lo em suas escolhas. Comunicação com seu filho é complicado. Ele tem pequenas ideias para o seu futuro e você não pode encontrar um centro de interesse que combina com ele. A iluminação trazida por terceiros, destacada de questões familiares, muitas vezes permite, além da questão da orientação, iniciar uma nova troca entre pais e filhos.

Você completou seus estudos, ou você parou (e) em andamento, e você é desorientado “os estudos que escolhi não me interessam ou não me sinto pronto para continuar meus estudos – que trabalho Eu poderia considerar hoje a área que eu não era mais um futuro “.

Se você estiver em uma dessas situações, não hesite em nos contatar para que nós lhe daríamos alguns detalhes sobre a ajuda que um Avaliação de orientação pode trazer você. Então, se você julgar útil e relevante, faremos uma consulta.

Metodologia e execução:

primeiro contato por telefone:

Uma entrevista por telefone estabelece um primeiro contato entre a parte interessada e o consultor, localizado a solicitação e especifica A questão do projeto.

Primeira reunião:

A primeira reunião a torna conhecida, assumir estoque de possíveis conquistas, motivações profundas. Determinamos as expectativas e objetivos juntos. Implementação de testes de personalidade e interesse, incluindo o Inventário de Interesse Profissional Strong® e o Questionário de Personalidade MBTI.

Segunda Reunião:

A segunda reunião s ‘suporta um relatório escrito da personalidade do Personalidade, bem como os resultados obtidos nos vários testes, a restituição e exploração do perfil do Inventário de Interesse Profissional Strong®

Personalidade Relatório, Características pessoais, Funcionamento Relacional, Ativos, Pontos de Atenção a considerar. O objetivo é identificar os eixos mais relevantes. Lista de comércios selecionados – suas condições práticas de prática, relacional, nível de responsabilidade, …

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