Racismo “sistêmico” no Museu Canadense para Direitos Humanos

“Tomamos medidas imediatas para construir um local de trabalho anti-racista e anti-discriminatório”: é isso que Pauline Rafferty, presidente do conselho de Diretoriais e diretor de atuação do Museu Canadense para os Direitos Humanos, que se fechou em 5 e 6 de agosto para permitir que seus funcionários leiam um relatório independente considerado “esmagador” por Radio-Canada.

A rede CBC indica que ” Dezenas de pessoas relataram alegações de racismo, discriminação, homofobia, assédio e agressão sexual “dentro do museu. Testemunho ironicamente logo após a roupa, em 5 de junho em Winnipeg, uma matéria Negra de Matéria em que os manifestantes marcaram em frente ao museu, que postou seu apoio para o movimento.

O Presidente – Diretor Geral da Instituição, John Young, tinha r Identifique sua renúncia no mesmo mês.

Práticas de contratação e ações discriminatórias

O relatório do consultor independente chamado para examinar essas acusações “revelou que o racismo

Martin Gauthier

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