Skills Scans

Workplace Skills Seu filho deve dominar

professor lendo um livro de imagem para estudantes'images aux élèves Todos nós queremos que nossos filhos ter sucesso na vida. Esperamos vê-los um dia em carreiras satisfatórias com a promessa de crescimento. O pensamento de nossos filhos se encontrando em empregos sem futuro nos atrai. Estamos nos perguntando, no entanto, se há algo que possamos fazer para ajudar a garantir seu sucesso.

Em 1990, Lynn Martin, depois secretário de Estado no trabalho, questionou a mesma coisa e formou a Comissão Secretária sobre a aquisição das habilidades necessárias, comumente chamadas de varreduras.

Consistia em representantes de escolas, governo, sindicatos e empresas dos EUA. Martin encomendou a Comissão para examinar os requisitos do local de trabalho e determinar se a juventude dos EUA é capaz de responder a esses pedidos. Em 1992, as varreduras terminaram seu trabalho. Depois de discutir com empregadores, supervisores, trabalhadores e líderes sindicais, a Comissão identificou um conjunto de cinco habilidades e três habilidades básicas que todos devem se integrar ao mercado de trabalho. Juntos, essas habilidades e habilidades tornaram-se habilidades de varredura.

Skills Scans

Estas são as oito áreas que a Comissão identificou como essencial para ambos os estudantes que trabalharão diretamente após o ensino médio do que para aqueles que irão para a universidade antes de entrar o mercado de trabalho. As cinco habilidades e três habilidades básicas estão intimamente ligadas: elas são usadas juntas e precisam ser aprendidas juntas.

Embora esta lista tenha sido desenvolvida há algum tempo, ainda é relevante para a força de trabalho de hoje e de amanhã.

As cinco habilidades

Para ser eficaz, as pessoas que estão no mercado de trabalho devem ser capazes de usar efetivamente recursos, habilidades interpessoais, informações, sistemas e tecnologia. Vamos dar uma olhada em cada uma dessas habilidades mais próximas:

Recursos

A capacidade de alocar recursos é essencial. Os recursos incluem:

  • tempo
  • Recursos e instalações de hardware
  • Recursos humanos

InterPersonnel

Para ter sucesso no trabalho, você deve ser capaz de interagir com outras pessoas. No momento em que uma pessoa entra no mercado de trabalho, ela deve ser capaz de:

  • Participar como membro de uma equipe
  • Ensinando os outros
  • servir Clientes ou clientes
  • Mostrar liderança
  • negociação
  • trabalho com pessoas de vários horizontes

informações

As informações são um bens valiosos. Você deve saber:

  • adquirir e avaliar informações
  • organizar e manter informações
  • interpretação e comunicar informações
  • use computadores para Informações de processo

Um sistema é um grupo de componentes tecnológicos, organizacionais e sociais – que deve interagir para funcionar corretamente. Os trabalhadores bem sucedidos devem:

  • sistemas de compreensão
  • ser capaz de monitorar e corrigir o desempenho dos componentes de um sistema
  • para ser capaz de melhorar e projetar sistemas

Tecnologia

A tecnologia refere-se ao equipamento, procedimentos e ferramentas usadas para executar determinadas tarefas no meio do trabalho. Eles variam de acordo com a ocupação.Devemos ter o conhecimento para:

  • Selecione a tecnologia
  • aplicar a tecnologia apropriada para uma tarefa
  • e solucionar problemas da tecnologia

As três habilidades básicas

Além das habilidades descritas acima, todos devem inserir a força de trabalho que controlou as seguintes habilidades básicas:

Habilidades básicas:

  • leitura
  • escrita
  • raciocínio matemático e raciocínio matemático
  • ouvindo
  • falando

habilidades de reflexão:

    Pensamento criativo
  • tomada de decisão
  • resolução de problemas
  • a capacidade de ver Coisas no olho da mente
  • sabe como aprender
  • raciocínio

Qualidades pessoais:

  • Responsabilidade individual
  • amor limpo
  • sociabilidade
  • autogestão
  • integral É

Então agora, em vez de perguntar se o seu filho é bem sucedido, você pode ter certeza de que ela tem as habilidades necessárias. Descubra se a escola do seu filho incorpora habilidades de varredura em seu programa e, se não, é hora de começar a fazer perguntas. Você também deve fortalecer as habilidades de digitalização em casa.

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