trabalho e tatuagem: as regras da comunidade de transporte de passageiros

“para viver feliz vivos ocultos “é a expressão que parece melhor corresponder aos funcionários do transporte aéreo. O caso mais significativo é o caso da Air France que não admite a presença de tatuagens aparentes. Seu manual de regras do porto do uniforme preciso em sua” maquiagem e Manicure “Seção que” tatuagens e piercings visíveis não são permitidos, incluindo perfurando na língua “. Para esconder suas tatuagens, a equipe demonstrou a inventividade. “Todo mundo tem suas dicas, seja uma discrição ou maquiagem em pequenas tatuagens, ou cabelo organizado de modo a esconder uma inscrição no Nuice, a equipe sabe como esconder-lhes” confia a CIA aérea. Assim, uma tatuagem não é uma razão para a recusa de contratar, basta escondê-lo durante o serviço. A empresa é flexível: para funcionários que não estão em contato físico com o cliente, não há regra.

neutralidade como uma palavra-chave

no campo do transporte ferroviário, a tatuagem é muito Menos problemáticos: os funcionários não são obrigados a esconder suas tatuagens. Bertrand Camus, diretor de serviços de Thalys, confirma uma evolução da percepção da marcação corporal: “Não temos uma diretiva especial com relação à aparência física de nossos funcionários. O mais importante é o respeito de nosso slogan” Bem-vindo a nós “, que requer uma atitude acolhedora e positiva “. Segundo ele, a qualidade do serviço é independente da aparência física do pessoal. O único princípio a respeito é o do secularismo, declarado no artigo 2º da Constituição de 4 de Outubro de 1958: “A França é uma República Um e indivisível, secular, democrática e social. Garante a igualdade perante a lei de todos os cidadãos sem distinção de origem, raça ou religião. Ela respeita todas as crenças “. Assim, as tatuagens não devem ser os símbolos de ideologias extremas que vêm contra as crenças religiosas dos outros: “Uma cruzada crescente é absolutamente impensável”, diz ele. Nesse sentido, tatuagens neutras religiosamente e politicamente não incluem a contratação em qualquer um dos quatro Países servidos por Thalys (França, Bélgica, Alemanha e Países Baixos).

Para sua parte, o ratp até então não adotou regras especiais nesta área. Apenas o porto de equipamentos de segurança e uniformes é obrigatório. Empresa de serviço público, o ratp concentra-se nos princípios da neutralidade e do secularismo: “Durante a duração do serviço que um gerente pode pedir a um funcionário para cobrir uma tatuagem que seria contrário aos princípios do secularismo e da neutralidade, ou que expressaria ostensivamente um opinião abusiva “confia ratp. Uma grande liberdade é, no entanto, deixada para a equipe. A perfuração lilás teria sido capaz de ter pequenos furos sob a epiderme.

Finalmente, também não há regra precisa relacionada a tatuagens e piercings para os drivers de automóveis de transporte. O principal é que suas tatuagens respeitam os valores da empresa. Yanis Kiansky, co-fundador de alocab, declara não ter visto motoristas tatuados nas mãos ou face até agora ou outros colaboradores com tatuagens aparentes.

Melanie Tuel

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