De ce egalitatea de gen?

De ce să lucrați cu egalitatea de gen? În ciuda afirmației repetate a principiilor, cum ar fi diversitatea, egalitatea, paritatea, în ciuda legilor și principiilor care afirmă egalitatea Între ființele umane, mediul nostru zilnic rămâne marcat de o diviziune sexuală a sarcinilor, comportamentelor, obiceiurilor.
femeile continuă, în ciuda legilor existente, să sufere situații de discriminare și violență – insulte sexiste, violență sexuală, violență în cuplu, violență și discriminare la locul de muncă … – Bărbați, pentru că nu acceptă să nu susțină așteptările Comportamentele masculine sunt victime ale aceleiași violențe. Un sexism insidios construiește relații în familie, întreprinderi, școală, în mass-media, în întreaga societate ….
Lucrul la egalitate este de a fi de acord să punem în discuție Fundamentele sexismului și patriarhiei.
Egalitatea între femei și bărbați este o cerere de democrație.
această preocupare trebuie să fie cea a statului, a autorităților locale, a elu-es, a profesorilor, a părinților, a serviciilor de tineret, a asociațiilor …. și ale fiecăruia.
pentru impulsuri Nu este o chestiune de anulare Diferențele sexelor, dar pentru a lucra mai multă egalitate și pentru a face față situațiilor sexiste.
pentru noi, pentru a interveni cu situațiile sexuale, ieși din indiferență sau demisie, este responsabilitatea angajamentului cetățenilor și, prin urmare, pune acțiunea impulsurilor femeilor în centrul dezbaterii sociale.
Centrul de Resurse la Egalitatea pentru femei-bărbați este un instrument pus la dispoziție pentru a însoți fiecare în această dinamică față de egalitatea între indivizi, indiferent de sexul, genul, orientarea sexuală.
Cum să lucrați cu egalitatea femeilor-bărbați? Prin decoming modalitatea actuală de fete și băieți
Adresa Sexism și inegalitățile de gen este un subiect dificil. Ea ridică o mulțime de rezistență, deoarece problemele pe care le prezintă personal se referă la deficiențe, compromisuri, acte inconștiente, încât afectează pe scurt la identitatea noastră. De asemenea, ne cere să gândim colectiv la normele sexuale, la standardele familiale, deci la organizarea societății noastre.
să se angajeze pe o procedură de prevenire, discriminare și violență împotriva femeilor (insulte sexuale, violență sexuală, violență în cuplu , Violența la locul de muncă …), degradarea fetelor-băieți și a locului femeilor din lumea Travei, forțele de a lucra la analiza sexului și relațiile inegale. Abordările de prevenire și capturare nu mai pot pune la îndoială modurile de socializare a fetelor și băieților.
pare urgent să oferim reflecție asupra rolurilor și performanțelor sexuale care continuă să modeleze băieții și fetele.
Stereotipurile de interviu Trebuie să fie împuternicită să combată și să împiedice actele sexiste și violența.
Deseori judecate înnăscute, diferențierea rolurilor dintre bărbați și femei este fabricată de o societate de gen. Făcând un studiu și o analiză a situațiilor și a zonelor în care este operată construcția socială a femininului și a masculinului, face posibilă punerea la îndoială rădăcinile dominației bărbaților pe femei, în ciuda unor evoluții, fetele și băieții continuă Construiți în reproducerea comportamentelor, atitudinilor și reprezentărilor tradiționale care participă la menținerea unor relații inegale sau chiar violente. Ne pare urgent și mai mult decât inutil pentru a propune o reflecție asupra rolurilor și reprezentărilor sexuale care continuă să modeleze băieții și fetele, iar acest lucru pentru a pune la îndoială stereotipurile și pentru a preveni situațiile, actele și violența sexuală.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *