Evoluția filantropiei

Holding Holding Globul de sticlă în pagina

Adesea adesea, adesea, Filantropia este o afacere de familie. Filantropul, avocatul și omul de afaceri canadian Fred Fountain provine dintr-o mare familie de binefăcători. Bunicul său, Fred C. Manning, a fost, de asemenea, cunoscut pentru generozitatea sa decât fibra antreprenorială. Domnul Manning, care a sculptat un imperiu în domenii, cum ar fi consumabile, gaz, ulei și radio și componente electrice, a fost unul dintre cei mai proeminenți cei mai proeminenți ai lui Nova Scotia. De-a lungul timpului, a acordat milioane de dolari organizațiilor și instituțiilor de învățământ din regiunea Atlantic, care a câștigat-o pentru a fi primul canadian în cinstea unei școli de conducere.

m. Fântâna, un om modest, indică faptul că familia sa îl aștepta să dea următorul. E a făcut-o – de când aproape întotdeauna în altă parte. În timp ce conduce o carieră fructuoasă în drept și investiții, el oferă timp și bani programelor care lucrează în domeniile educației, artelor, salvării victimelor și protecției vieții sălbatice. Prin urmare, este conștient de importanța pentru filantropi să-și adapteze practicile în aer. „Filantropistii trebuie să știe cum să ia notă de noile modalități de a face lucruri”, spune Fântâna. „Și trebuie să găsească calea de a plăti mai repede problemele cu care se confruntă”.

Noua generație este potrivită. Filantropii de astăzi mângâie mari ambiții, cum ar fi vindecarea schimbărilor climatice și eradicarea sărăciei în Africa. Pentru a-și avansa obiectivele, ele sunt din ce în ce mai asociate cu alți binefăcători, sectorul privat și jucătorii guvernamentali. Colaborarea a fost, de asemenea, dezvăluită ca una dintre cele mai importante tendințe filantropice ale oră la summitul Forbes 2016 privind filantropia, sponsorizat de managementul bogăției RBC. Participanții au profitat de ocazia de a privi evoluția filantropiei în secolul 21.

În scopul lunii

Participanții la summitul de filantropie au salutat audacitatea colegilor lor care nu Ezitați să visezi minunat și să vizați luna prin proiecte filantropice ambițioase, cunoscute în mod obișnuit ca „Moonshots”. Google a sugerat acest termen pentru a desemna orice proiect îndrăzneț care vizează abordarea unei probleme semnificative utilizând soluții radicale prin tehnologii inovatoare. De exemplu, eforturile Fundației Bill și Melinda Gates pentru eradicarea bolilor transmise de țânțarii găsiți eco în audiență.

m. Fântâna a fost inspirată de diferite inițiative biotehnice pentru a crește bazinul de organe pentru grefele. Rob SOBEY, Filantropop dedicat și membru de familie la originea renumitului lanț de supermarketuri canadiene, simțit în discuție de această discuție, în special în ceea ce privește lupta împotriva cancerului. Alexandre Marte, omul de afaceri francez care a fondat compania de mesagerie instantanee Scroon, a arătat un interes în activități de creștere a implicării sociale a întreprinderilor.

Potrivit lui M, martie, cele mai recente progrese tehnologice oferă o privire de mare – Proiecte de ecran, așa-numitele „moonshots”, cu mult mai mult realism. „În 2016, avem instrumentele. Există o aplicație care să ne permită să vedem numărul de vaccinuri administrate într-un sat african datorită donațiilor noastre sau numărul de copii care au dormit săptămâna trecută în centrul de cazare din New York”. Un antreprenor în domeniul tehnologiei, domnul Marte știe că avansurile recente au permis să dezvolte soluții pe care foștii generații de filantropitate nu ar fi bănuit niciodată.

Pentru a reuși, trebuie să știți cum să găsiți echilibrul potrivit între obiectivele extrem de ambițioase și cei care sunt mai mult la îndemâna noastră. „Noțiunea de” Moonshot „mă conduce să mă întreb despre nivelul bun de ambiție și de riscul de a adopta pentru a atinge scopurile noastre”, spune Fântâna. Ne avertizează că s „este permisă să-și asume riscuri, trebuie să evite în continuare să luați prea mult”. Chiar dacă nu au aceeași scală, ar fi nefericit să „deșezi resursele care altfel ar putea servi ca alte cauze”.

Contactați un consilier cu experiență

Nu aveți un consilier RBC și doriți să găsiți unul? Să ne conectăm cu unul dintre ei.

Focus pe un număr limitat de cauze pentru un impact mai mare

Mulți filantropi sunt utilizați pentru a susține o gamă largă de cauze prin organizații de caritate sau de familie a căror mandat este larg. Un portofoliu tipic poate promova atât artele, lupta pentru bolile, eradicarea sărăciei și protecția mediului. Din păcate, prin adoptarea unei astfel de abordări, filantropistii pot dilua impactul donațiilor lor Arte vizuale. „Îmi place ideea de a ne concentra eforturile asupra cauzelor care sunt cele mai importante pentru a maximiza efectul intervențiilor noastre”, spune Sobey, care conduce Fundația Sobey pentru arte, una dintre fundamentele familiei sale. Familia favorizează bursele și prețurile, acordate de merit și după cum este necesar, la proiectele de infrastructură.

William Murray, Viscount of Stormont, crede, de asemenea, crede în beneficiile acestei tendințe de concentrare. A lucrat și încă voluntar cu ordinea suverană a Maltei, o caritate catolică seculară, care asigură bunăstarea celor săraci și bolnavi. (Să nu fie confundată cu insula Mării Mediterane, ordinea suverană a Maltei este o instituție unică. Fondată acum 90 de ani, este singura țară din lume care nu are teritoriul.) Ordinul intervine la nivel global într-o mulțime de situații, de la ușurare la remedierea apelor, pentru a ajuta la casele mai vechi.

„Multe fundații de finanțare cauze. Multe domenii”, spune Murray. „Este important să găsiți axa potrivită, să punem timpul necesar și să muncească din greu pentru a-și atinge obiectivul.” Ideea de a-și concentra eforturile asupra puținele cauze selectate. Una dintre cauzele sale este organizarea non-profit Juanfe, care ajută la mamele copiilor și adolescenților care trăiesc sub pragul sărăciei din America Latină. O altă cauză este proiectul Scone, un program de conducere care îi ajută pe membrii generației născute în familii foarte dăunătoare să devină liderii și filantropii de mâine. „Am vrut să creez un program și o rețea pentru persoanele din același statut social care doresc să afle mai multe despre eșecurile și succesele care așteaptă multe întreprinderi familiale, consolidând în același timp capacitățile de conducere pentru a contribui la toate sferele societății „spune Murray.

Colaborarea cu filantropi care împărtășesc viziunea noastră de lucruri

Summit-ul a constatat, de asemenea, că pasiunea părților interesate pentru colaborare este o altă mare tendință în lumea filantropică. Dl. Sobey iubește ideea de a „lucra cu filantropi care împărtășesc viziunea sa de lucruri de a-și promova cauzele”. Domnul Fountain prea. „Când lucrați pentru binele comun, colaborarea este esențială. Aduceți întreprinderile să colaboreze cu interesul superior al proiectului, fără a se prăbuși” sau că este paralizat de birocrație, este una dintre cele mai mari provocări ale noastre.

m. Fântâna a găsit-o când a înființat un proiect de sănătate mintală conectat în nativul său Nova Scotia. Programul de cinci ani își propune să formeze medici de familie, asistente medicale și alte părți interesate, astfel încât să poată ajuta tinerii care suferă de depresie și anxietate. Deși bolile mintale se dezvoltă adesea în timpul tranziției adolescente și a maturitate, nici o rută nu a fost clar stabilită pentru a asigura adolescenții la îngrijirea adulților. Programul de ședere conectat urmărește integrarea asistenței medicale între instituții.

Programul a apărut datorită eforturilor combinate ale multor entități publice și private. Potrivit domnului Fountain, facilitarea este o parte integrantă a responsabilităților filantropului. „Trebuie să fiți gata să lucrați cât mai mult posibil și să nu luați tot creditul”, adaugă el. „Scopul este de a reuși. Nu este important să știți cine.”

alții dau Echo această modestie, lăudând exemplul lui Warren Buffett, finanțatorul miliardar care sa angajat într-o parte din 70 de miliarde de dolari Fortune la Fundația Bill și Melinda Gates. „Această colaborare este foarte inspirată”, spune Murray. „Dl. Bufet a văzut modelul de Bill Gates și a spus:” Funcționează; Iată cecul meu este. Dă-i glorie, există suficiente imagini ale mele.Filantropistii de azi sunt conștienți de o statistică cheie: Potrivit serviciului de venituri interne, numărul cererilor de a găsi noi organizații de caritate s-au dublat în Statele Unite. United, de la 45.289 în 2013 la 92.653 în 2015. Deși salută compasiunea La sursa acestei extinderi a filantropiei, ei doresc să ne avertizeze împotriva efectelor negative ale unei astfel de duplicări ale eforturilor: crește cheltuielile administrative și limitează capacitatea noastră de a rezolva probleme la scară largă. „Umilința servește investiții la impact”, spune SOBEY.

New Generation recunoaște că, profitând de experiența altora promovează eficiența „. Lucrările cu organizațiile care au fost deja însărcinate cu sarcini similare”, sugerează domnul Marte, un antreprenor în domeniul tehnologiei „. nu cred că trebuie să reinventăm întotdeauna roata „, îl adaugă pe domnul Sobey, unul dintre liderii lanțului supermarketurilor. Încurajați Alții să contribuie la cauza dvs. sau pentru a vă egala donațiile dvs. este o altă formă de mobilizare. „Când aduceți o terță parte pentru a profita de situație”, spune Fountain, „toată lumea câștigă”.

comunică pentru a construi poduri între vechea și noua generație

Umilința lui Buffett nu diminuează nevoia de a mobiliza sprijinul public. „Filantropiștii și organizațiile ar trebui să-i ajute pe oameni să înțeleagă că este normal să contribuie la bunul comun, că nu există nimic excepțional în ea”, spune Marte. Pentru ca exponențial situațiile cele mai complexe, filantropii trebuie să beneficieze de un suport vast și, prin urmare, să cunoască cererea.

Pentru a maximiza impactul cadourilor caritabile, este esențial să comunice bine. Dl. Murray crede că generația sa are un avantaj față de cea a predecesorilor săi: poate să-și comunice cu ușurință mesajele și să acceseze cu ușurință informațiile. „Colaborarea este facilitată și adaptabilitatea noastră, a crescut foarte mult. Lumea sa schimbat foarte mult.”

Deși este pentru mulți, tehnologia nu este singura care a schimbat comunicațiile. Importanța angajării unui dialog constructiv cu noua generație este, de asemenea, pentru mulți. Potrivit domnului Fountain, el este vital să se implice tineri prin încrederea lor nu este un rol de executare, ci lider. Marte este de acord, adăugând că noua generație va servi drept pârghie pentru schimbările sociale.

pentru partea sa, Sobey este mândru că familia sa pusă pe burse. „Unul dintre principalii factori ai succesului și una dintre cele mai bune modalități de a vă asigura că următoarea generație va da următoarele”, spune el, „este educația”. Începem să lucrăm acolo, iar eforturile noastre vin „.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *