Leagăn: Accesul la distanță la instruirea demenței în Canada

Familiile, partenerii de îngrijire a sănătății și persoanele cu demență au o nevoie urgentă de lucrători calificați nereglementați (TSNRS). În anumite zone rurale și îndepărtate, în special, lipsa de timp TSNR înseamnă timpi lungi de așteptare, constrângeri nejustificate și stres pentru familiile și pacienții. Mulți angajatori din sectorul de îngrijire la domiciliu, îngrijirea pe termen lung și casele de pensionare au probleme cu răspunderea la cererea crescândă de servicii. La nivel național, există sute de mii de poziții TSNR neimplicate.

Doi seniori care stau în fotolii într-un cadru spital

În plus, TSNR se supune frecvent stres nejustificat la locul de muncă din cauza rănirii, a eforturilor fizice, a lipsei de formare, a orelor instabile de muncă și a discriminării – cât mai multe Factorii care afectează încrederea lor în ele și nivelul lor de satisfacție cu munca lor.

Centrul de competențe viitoare investește aproape 1 $ 2 milioane în acest program de formare a demenței canadiene (leagăn). Condusă de Colegiul Conestoga, va fi primul instruire online și multilingvă special concepută pentru TSNRS. Până la 50.000 de participanți care trăiesc în locații îndepărtate și izolate vor avea acces la module de învățare interactivă și vor putea participa la o comunitate de forumuri de expertiză și de discuții.

Conținutul de leagăn va reflecta complexitatea reală a îngrijirii oferite Persoanele cu demență și au fost proiectate de TSNR, angajatori, grupuri de conștientizare, profesori și factori de decizie politică. Proiectul va evalua eficacitatea acestui model de formare ieftin și va evalua impactul pe care îl va avea în grija și rezultatele care contează pentru angajatori și îngrijitori, cum ar fi păstrarea și condițiile de muncă.

Leagăn este unic în asta vor fi proiectate de către și pentru trei populații țintă ca beneficiari principali: nou-veniți din Canada care lucrează ca TSNR, TSNR care lucrează în zonele rurale și îndepărtate și angajatorii de la CHSLD și îngrijire la domiciliu din întreaga Canada.

H2> Evaluare

Acest proiect va fi evaluat folosind instrumente și metode care se potrivesc obiectivelor, contextului și stadiului său de dezvoltare. Evaluarea se va concentra pe producția de dovezi relevante și la momentul potrivit, pentru a avansa intervenția. Citiți mai multe despre strategia noastră de evaluare.

Proiecte recomandate

Diverse tineri care lucrează la Laptop; Persoana înclinată pentru a oferi sprijin

Îmbunătățirea abilităților tinerilor canadieni pentru carieră căutate în tehnologii

lansarea tinerilor adulți la venituri mici în carierele de calculatoare Oferind-le …

Promovarea incluziunii

  • Suport angajatori
  • Suport lucrători
  • Mentor Furnizarea de suport de învățare la Mensee

    Platformă de învățare și o piață virtuală pentru solicitanții de locuri de muncă și angajatorii

    un sistem adaptabil care evaluează abilitățile (folosind sarcini legate de …

    • consolidare capacitate
    • Suport Angajatori
    • Suport lucrători

    Operator de stivuitor Mutarea în paleți de mărfuri

    Manipularea materialelor 4.0: Creați modalități de utilizare pentru grupurile dezavantajate

    Ajutând manipulatorii actuali și viitori ai lui Hamilton pentru a face tranziția la noi …

    • Support Muncitori

    Vizualizeaza toate proiectele

    Lasă un răspuns

    Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *