Orientarea școlară și profesională


Evaluare orientare:

Orientare

Mulți tineri studenți de liceu, îngrijorați de viitorul lor profesional, sunt Un pic sărac în comparație cu alegerea studiilor viitoare. Pentru o marea majoritate a acestora, îngrijorarea este de a găsi adecvarea între abilitățile, interesele, gusturile și alegerea profesională. Majoritatea au o singură evaluare școlară pentru a estima – sau subestimarea resurselor lor. Mai multe expertize aprofundate, susținute de teste recunoscute specifice, permite tinerilor să descopere dispozițiile, motivațiile și activele care constituie singularitatea sa.

copilul dvs. are 14 ani și peste, și tu, părinți, cine Cu toate acestea, știți că trebuie să fiți mângâiat cu el și să îl însoțiți în alegerile sale. Comunicarea cu copilul dvs. este complicată. El are idei mici pentru viitorul său și nu puteți găsi un centru de interes care să-l convine. Iluminarea adusă de o terță parte, detașată de problemele familiale, permite adesea, pe lângă chestiunea orientării, să inițieze un nou schimb între părinți și copii.

Ați terminat studiile sau ați oprit (e) în curs de desfășurare și sunteți dezorientat „Studiile pe care le-am ales nu mă interesează sau nu mă simt făcut pentru a continua studiile – ce locuri de muncă aș putea lua în considerare astăzi? Zona nu mai erai un viitor „.

Dacă vă aflați într-una din aceste situații, nu ezitați să ne contactați, astfel încât să vă oferim câteva detalii despre ajutorul că un Evaluarea orientării vă poate aduce. Apoi, dacă îl judecați util și relevant, vom face o întâlnire.

Metodologie și alergare:

primul contact telefonic:

Un interviu telefonic stabilește un prim contact între partea interesată și consultant, localizată solicitarea și specifică Problema proiectului.

Prima întâlnire:

Prima întâlnire face cunoscută, luați stocul de posibile realizări, motivații profunde. Determim așteptările și obiectivele împreună. Implementarea testelor de personalitate și de interes, inclusiv inventarul de interes profesional puternic și chestionarul de personalitate MBTI.

A doua întâlnire:

A doua întâlnire S „sprijină un raport scris din personalitatea Personalitate, precum și rezultatele obținute în diverse teste, restituirea și exploatarea profilului inventarului de interes profesional puternic

raport de personalitate, caracteristici personale, funcționare relațională, active, puncte de atenție pentru examinare. Obiectivul este de a identifica cele mai relevante axe. Lista de tranzacții selectate – condițiile practice practice, relațional, nivelul de responsabilitate, …

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *