Rasismul „sistemic” la Muzeul Canadian pentru Drepturile Omului

„luăm măsuri imediate pentru a construi un loc de muncă anti-rasist și antidiscriminatoriu”: aceasta este ceea ce Pauline Rafferty, președintele consiliului de administrație Directorii și directorul interimar al Muzeului Canadian pentru Drepturile Omului, care au fost închise la 5 și 6 august pentru a permite angajaților săi să citească un raport independent considerat „copleșitoare” de Radio-Canada.

rețeaua CBC indică faptul că ” zeci de oameni au raportat acuzații de rasism, discriminare, homofobie, hărțuire și agresiune sexuală ” Muzeul, care și-a postat sprijinul pentru mișcare.

Președintele – director general al instituției, John Young, a avut r Identificați demisia în aceeași lună.

Practici de angajare și acțiuni discriminatorii

Raportul consultantului independent chemat să examineze aceste acuzații „a arătat că rasismul

Martin Gauthier

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *