Vaccinarea: CDT-ul se confruntă cu Talebul AIT privind problemele personalului de sănătate

Confederația Democrată a Muncii (CDT) a avertizat problemele pe care personalul de sănătate le întâlnește în aceste vremuri naționale de vaccinare împotriva Covid-19.

Într-o scrisoare către Ministrul Sănătății, Khalid Ait Taleb, Centralele Sindicatului sa întors la frustrarea personalului de sănătate în timpul acestei campanii de vaccinare, care se întâmplă destul de bine. Mai multe mărturii. Și se datorează în mare măsură personalului de sănătate, în fața pandemiei de la începuturi.

Într-adevăr, în această scrisoare adresată de Oficiul Național al CDT și semnat de Secretarul General, Mostafa Chanoui, notele sindicale după ce a observat „o devastare evidentă printre diferiții actori din sectorul sănătății implicat în procesul de imunizare, precum și o mare nemulțumire în condițiile contemporane de lucru inadecvate. Metoda de management al campaniei, Tratamentul funcționarilor responsabili de supravegherea sa și lipsa de claritate privind calitatea intervenției celorlalte sectoare care contribuie la campania de vaccinare „.

Uniunea reamintește astfel lupta personalului de sănătate în timpul acestei crize de sănătate și continuă astăzi pentru succesul campaniei de vaccinare anti-covide. Astfel, constată o „epuizare” a acestei categorii de oficiali care au lucrat aproape un an neobosit și în circumstanțe dificile pline de pericole și necazuri pentru ei și familiile lor. În ciuda acestui fapt, „personalul de sănătate a continuat să sacrifice pentru a proteja cetățenii și națiunea pandemică”, spune Uniunea.

dar CDT găsește inacceptabil că acest sacrificiu este tratat „cu logica. Munca forțată”. Cum? Sau ‘ce? Potrivit Uniunii, „emiterea de instrucțiuni ale oficialilor regionali sub forma unor comenzi către profesioniștii din domeniul sănătății, verbal, fără circulară sau memorandum, și în ultimul moment, fără a lua în considerare situația lor și cu conținut ilegal și justificări neconvingătoare”.

Potrivit CDT, „cazul este legat de decizia verbală bruscă și fără publicarea scrisă a Ministerului Sănătății, să impună noi ore de lucru la nivel național pentru personalul de sănătate, de la 8: 30 dimineața la ora 18:30 fără întrerupere, care este o depășire a perioadei juridice de muncă și o decizie unilaterală fără consultarea sindicatelor „.

Cu cât este mai mult, Uniunea continuă,” sunt profesioniștii din domeniul sănătății Nemulțumit de condiții necorespunzătoare de lucru, absența sau dieta inadecvată și faptul de a nu transporta puncte de vaccinare la distanță „.

dar nu asta! CDT specifică faptul că personalul de sănătate „nu va accepta faptul că demnitatea sa să fie insultată de unele părți interesate din alte sectoare care oferă astăzi instrucțiuni personalului de sănătate provocator.” Actele respinge complet biroul național al CDT, observând că „Orientările sunt acceptate legal de către oficialii Ministerului Sănătății, chiar dacă unii dintre ei și-au jignit și lucrătorii în timpul schimburilor”.

În acest sens, CDT a solicitat Ministrului Sănătății, Khalid Ait Taleb, că departamentul său „comunică mai bine cu angajații săi prin memorandumuri și documente oficiale în ceea ce privește legea și demnitatea angajatului și asta Angajații din alte sectoare nu interferează cu îndatoririle profesioniștilor din domeniul sănătății „.

În cazul în care există o urgență extremă de sănătate care impune o prelungire a perioadei juridice de muncă, se întreabă Oficiul Național al CDT Ministrul că departamentul său „mai întâi contactează sindicatele care reprezintă lucrătorii și compensează financiar și cu odihnă orele suplimentare de muncă dincolo de perioada juridică., sâmbătă inclusă”.

În mod similar, Uniunea cere ministrului Pentru a asigura tratamentul echitabil al profesioniștilor din domeniul sănătății prin implicarea tuturor în acest proces de vaccinare prin aprobarea rotației sau a altor formule în conformitate cu condițiile locale Es „. și reamenajarea spațiilor de lucru, astfel încât angajații să își poată îndeplini îndatoririle în cele mai bune condiții „.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *